【愛知／岡崎】<未経験から車種開発に携わる>車両実験エンジニア／働きながら学ぶ◎座学研修多数で安心

\東証プライム上場グループで未経験から技術を学ぶチャンスです・エンジニアの入り口におすすめ・自社の先輩率いるチームがある「請負比率の高

さ」が初級者に最適／

■案件概要:

車種開発プロジェクトにおける車両実験補助をお任せいたします。

【詳細】

計測準備、計測同乗者、先行車/伴走車運転、データ切り出し/整理/保管管理など

【工程】

不具合原因究明/改善検討、工程設計など

※面接内でスキルやご希望をヒアリングし、幅広い案件の中から希望に合わせたキャリアを提案します。

★未経験の方は研修を受けながら成長し、経験のある方は自身のスキルを伸ばすだけでなく後進育成や技術伝承にも寄与いただけます。

■企業魅力

◎新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能

当社は幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支

える環境が整っています。大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

▼当社を選んでいただいている主な理由

◎やりたい仕事・キャリア実現につながる環境がある

◎選考を通じて“キャリア形成を真剣に向き合ってくれる姿勢”を実感できた◎希望条件(勤務地・働き方・待遇)がマッチしていた

\数字でみるパーソルクロステクノロジー／

(1)取引社数3,000社:自動運転・電動化・自動化・IoT・DXなど、最先端開発も注力

(2)請負比率40%以上:技術力を評価され、重要な開発業務を一括で任される機会が豊富

(3)年間プロジェクト数10,000件以上:“産学官”連携プロジェクト実績も多数

(4)残業月平均16.3時間／副業・フレックス・リモート制度あり、柔軟な働き方も可能

<業界経験不問>

■必須要件

過去いずれかの条件に当てはまる方

・実験評価にまつわる業務経験がある方

・自動車整備士学校卒／整備士経験をお持ちの方

・電気電子回路設計など、電気分野でのご経験がある方(業界／年数不問)

自動車が好きな方

車両開発に興味がある方

エンジニアとして市場価値を高めたい方

整備士経験を活かしてキャリアチェンジしたい方

■こんな方におすすめ

・整備から開発職へ挑戦したい

・手に職を付けたい

・大手企業で経験を積みたい

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:266,000円〜450,000円

月額(基本給):266,000円〜450,000円

※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月／3.0ヶ月分)

■年収例(残業時間含む)

587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月平均16時間となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・土日祝・フレックス休日(3日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日を入社日に付与／翌年以降最大20日付与)

・慶弔休暇

・育児休暇※男性取得実績有

・介護休暇等

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(未経験者1〜2か月間程度)

■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能

■階層別研修の実施

面接はキャリアカウンセリングを兼ねており、これまでの経験や今後の希望を踏まえて、最適な未来を一緒に描いていければと

思います。

■選考フロー:書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次選考(採用担当面接・会社説明)→最終選考(役職者面接)→内定→オ

ファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)

※選考過程で適性検査、筆記試験を実施／選考はオンライン(Microsoft Teams、ZOOM等)で実施

※応募から内定まで最短2週間程度／土曜日、平日夜の選考可

※選考回数は状況により変動有

面接回数: 2回

筆記試験: あり