【各務ヶ原】航空宇宙開発プロジェクト◆電気電子設計／大手パーソルG／年休124日／長期キャリア形成

<話題の航空宇宙開発に関われます!／教育体制や周囲のサポート体制◎／年休124日・完全週休二日制(土日祝)／引っ越し手当相談可>

■業務概要:

・重工系企業にて、航空宇宙系製品の設計開発に携わって頂きます。

≪具体的な事例≫

航空機／飛昇体／航空宇宙系エンジン電気設計をお任せします。

※スキルや適性に合わせてお任せする業務を決定いたします。

上流の業務も多数ありますので、より上流から開発に携わりたい方にもおススメです。

★若手の方は研修を受けながら成長し、経験のある方は自身のスキルを伸ばすだけでなく後進育成や技術伝承にも寄与いただけます。

■企業魅力

◎新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能

当社は幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支

える環境が整っています。大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

▼当社を選んでいただいている主な理由

◎やりたい仕事・キャリア実現につながる環境がある

◎選考を通じて“キャリア形成を真剣に向き合ってくれる姿勢”を実感できた

◎希望条件(勤務地・働き方・待遇)がマッチしていた

\数字でみるパーソルクロステクノロジー／

(1)取引社数3,000社:自動運転・電動化・自動化・IoT・DXなど、最先端開発も注力

(2)請負比率40%以上:技術力を評価され、重要な開発業務を一括で任される機会が豊富

(3)年間プロジェクト数10,000件以上:“産学官”連携プロジェクト実績も多数

(4)副業・フレックス・リモート制度あり、柔軟な働き方も可能

下記いずれかの経験をお持ちの方

・回路図の読解経験

・PLC／シーケンス制御知識

・電気評価または解析経験

・重工業界経験

・航空宇宙業界経験

・電気設計経験

■こんな方におすすめ

・手に職をつけ技術者としてのキャリアを歩みたい方

・技術力が必要な航空宇宙分野での就業を叶えたい方

・研修がある環境で成長したい方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:266,000円〜450,000円

月額(基本給):266,000円〜450,000円

※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月／3.0ヶ月分)

■年収例(残業時間含む)

587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月平均16時間となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・土日祝・フレックス休日(3日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日を入社日に付与／翌年以降最大20日付与)

・慶弔休暇

・育児休暇※男性取得実績有

・介護休暇等

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(未経験者1〜2か月間程度)

■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能

■階層別研修の実施

面接はキャリアカウンセリングを兼ねており、これまでの経験や今後の希望を踏まえて、最適な未来を一緒に描いていければと

思います。

■選考フロー:書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次選考(採用担当面接・会社説明)→最終選考(役職者面接)→内定→オ

ファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)

※選考過程で適性検査、筆記試験を実施／選考はオンライン(Microsoft Teams、ZOOM等)で実施

※応募から内定まで最短2週間程度／土曜日、平日夜の選考可

※選考回数は状況により変動有

面接回数: 2回

筆記試験: あり