【北越谷駅】サービス企画/技術営業◆Hondaグループ◆フレックスあり◆転勤無◆土日祝休み

=◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内に販売するグループ会社／子育て支援にも手厚い超優良企業◇=

★オススメポイント★

◎子育て中の方も働きやすい職場◎

子育て支援に力を入れて取り組んでいます!産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児

時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます!産休育休取得される方も

多く、育休後の復職率も100%です!

◎休みやすい環境◎

年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています!

◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎

毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます!転勤もなく

、長期的に勤務しやすい環境です!

◎福利厚生が充実!

住宅手当や家族手当などが充実!引っ越し費用負担制度もあり!

■業務概要:

Honda製のロボット芝刈り機の技術営業、保守メンテナンス、販売サービス戦略策定をご担当いただきます。

■業務詳細:

- ロボット芝刈り機の技術営業と保守・メンテナンス

- サービスネットワーク強化施策の立案と実施

- 直販施策の企画と実施

- 営業⇔サービスデータベースの構築

※日本全国のサービス指定店や法人をお客様として、担当エリアによっては日帰り〜3泊程度の出張が発生します。

■組織構成:

課長1名、正社員15名

■会社概要:

本田技研工業100%子会社で2017年に創業し、Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です

。

【メイン商材】

耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等

■募集背景

Honda製パワープロダクツに関する「サービスネットワーク強化」や「電動製品拡販」に向け、自動車や汎用機械の整備に関する知識を持つ経験者を

募集しています。事業ビジョン達成のため、技術力、企画力や推進力を活かしていただける方を求めています。

■必須条件:※以下いずれか必須※

・自動車業界や機械業界での整備経験のある方

・サービスネットワークや顧客満足度向上関連の施策推進の経験のある方

※業務上運転が必要のため普通自動車免許は必須です。

・自動車業界や機械業界サービス部門での就業経験

・電動製品に関する整備経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:415万円〜750万円

月給:225,000円〜400,000円

月額(基本給):225,000円〜400,000円

■時間外手当:残業時間に応じて、別途支給

■その他、手当:資格手当、家族手当、住宅手当

※手当は会社規定に基づき支給

■賞与:2026度実績で賞与5.0か月分

※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■時間外労働:月平均15時間※毎週水曜日は定時退社日としています。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休:日祝定休

※毎月最終土曜日のみ出勤

■5・8月と年末年始に大型連休あり(10日間程度)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 8,500円〜20,000円※条件によって変更あり

家族手当:有 4,000〜15,000円 ※条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修あり

■外部の専門能力研修への費用負担制度あり

書類選考⇒適性検査(WEBでのSPI受検)⇒一次面接(課長)⇒二次面接(社長)⇒内定

※オンライン面接可能です。

※二回の面接の中で一回は対面必須です。

※対面面接の場合、交通費支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり