【群馬】ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(半導体テストシステム)◇舘林熊谷からアクセス◎
株式会社アドバンテスト
株式会社ヨコオ
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| 企業名 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県富岡市神農原1112番地 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム上場・多角的な事業展開で安定性◎/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/直近5年は150%近い売上成長】
■概要
半導体の検査工程で使用される部品(プローブ)を自動で組み立てる設備を中心に、生産設備の構想・設計・立ち上げまで一貫して担当いただきます
。
■詳細
【設備開発】
新製品や量産ライン向け自動化設備の構想・機構設計を行います。設備要求仕様のすり合わせから、構想検討、詳細設計、設備の立ち上げ・検証まで
、一連の設備開発をリードしていただきます。
【チームでの設備づくり】
制御設計・ソフト設計・設備組立担当と連携し、生産性と品質を両立した設備づくりを進めます。
【既存設備の改善】
既存設備についても、生産能力向上や自動化の推進、設計起因による不具合の恒久対策など、現場の課題を設計面から改善します。
■経験・スキルに応じた業務
構想設計の経験をお持ちの方には、設備の構想から設計・立ち上げまで一貫してお任せします。
構想設計の経験がない場合でも、仕様に基づく機構設計や組立図設計の経験をお持ちであれば、その領域からご活躍いただけます。
将来的には、新しい自動化設備の構想・開発にも携わっていただくことを期待しています。
■職場環境
当社の設計開発部門は、既存製品の改善だけでなく、次世代技術の探索や新規プロセス開発にも積極的に取り組んでいます。
必要な開発投資や設備投資は積極的に実施し、社外パートナーとの共創を通じて新たな価値創出を目指しています。
組織風土としては、役職に関係なく技術的な議論ができるオープンな環境を大切にしており、設計者一人ひとりが主体的に意見を発信できます。
技術への好奇心とチャレンジ精神を持つ方が活躍できる職場です。
■はたらき方/環境
・完全週休2日制(土・日)
・福利厚生(住宅手当や家族手当あり)
社員が安心して長く働ける環境を整えています。
■企業の特徴/魅力:
当社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。
また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。
自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造設備(主に自働機)や握手機械装置にかかわる機構設計の実務経験
・CADを用いた設計業務経験
高等学校卒業以上
想定年収:550万円〜750万円
月給:275,000円〜400,000円
月額(基本給):275,000円〜400,000円
給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:約5.4か月分
■昇給:年1回(4月)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーあり
通勤手当:有
住宅手当:有 1.5〜3万円※家族状況により規程に準ずる
家族手当:有 配偶者:2万円、子一人につき4千円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担
退職金制度:有 54歳までの入社に限る
定年:60歳
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面orオンライン)→内定→条件面談(オンライン)
※選考フローは、状況により変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【群馬】ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(半導体テストシステム)◇舘林熊谷からアクセス◎
株式会社アドバンテスト
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株式会社アドバンテスト
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株式会社アドバンテスト