【愛知/刈谷】品質保証(メカ/工業用ミシン製品)◆新製品開発から市場対応まで一貫担当※11376

年収600〜1000万円 愛知県刈谷市 正社員 未経験歓迎

ブラザー工業株式会社

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募集要項

企業名ブラザー工業株式会社
職種品質管理・品質保証
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-0803 愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【業界未経験歓迎/東証プライム上場/残業5-10H/離職率1%台/「働きがいのある会社」連続認定/入社の際に転居が必要な場合、引越代会社負担(規定

有)】

■担当業務

工業用ミシン製品におけるメカ系品質保証業務全般をお任せします。

<具体的には>

1新製品開発時における設計品質および製造品質の妥当性評価

2関係部門と連携した、国内外市場での品質問題への対応

3海外の生産工場および協力会社に対する品質改善活動および製造工程監査業務

■仕事の進め方

新機種の立ち上げはクロスファンクションチームで推進しており、品質保証(QM)部門からは担当者とマネージャーがチームメンバーとして参加し

ます。

製品の企画段階から製造段階まで、各プロジェクトは同じ担当者が一貫して携わることで、品質の維持・向上に努めています。

市場で発生した問題への対応については、各メンバーの専門技術を活かし、サービス部門や開発部門と連携しながら、原因解析および対応策の検討を

行っています。

■やりがい

・製品開発において、設計から生産・製造、さらにはお客様へのサービスまで、一連のプロセス全体に関わることができます。

・設計内容に自身の意見や提案を反映できるため、専門的な工程に限定されず、製品全体を俯瞰しながら品質に関する判断・評価を行える点が大きな

魅力です。

・海外工場への監査や、お客様先での不具合調査など、グローバルな現場で活躍する機会も豊富にあります。

■研修体制

主にOJTを中心とした実践的な研修を行っています。また、会社が主催する一般的なスキルアップ講習や、品質保証やIE手法に関する社外講習への参

加も推奨しています。

段階的に業務範囲を広げていき、入社後おおよそ1年程度で、一般的な業務を自立して遂行できるレベルまで成長できるようサポートします。

■キャリアパス

品質保証業務におけるマネジメント職として、チームマネージャーへの昇格、または固有技術分野におけるリーダーシップを発揮するプロフェッショ

ナルエンジニアとしてのキャリアなど

■働く環境

・残業5-10H/月、繁忙期は20H/月

・リモート週2回まで可能

・フレックスタイム制度活用

・年次有給休暇消化率82.0%/5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進

応募資格・必須要件

◇業界未経験歓迎◇

ミシン関連メーカーをはじめ、産業用機器メーカー、SIerなど、広い業界からのご応募をお待ちしております!

■必須:

・製品のメカ系品質保証業務の経験(3年以上)

(例:製品設計、製品評価、品質管理、品質保証プロセスの策定・実施、品質改善活動など)

歓迎する経験・スキル

・工業用ミシンのメカ設計業務経験

・産業用製品の品質保証業務経験(工業用ミシン製品での経験はなお歓迎)

・量産部品の製造プロセス管理業務経験

・ISO 9001など品質管理・保証に関する規格の知識

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:289,000円〜450,000円

月額(基本給):289,000円〜450,000円

※上記想定金額。ご本人のスキル・経験などを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

残業:5-10H/月程度、繁忙期は20H/月程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99%

年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓

発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接

※原則、オンライン面接

※一部求人では、専門性審査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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