【愛知県岡崎市】自動車向けボデー生産用設備の導入・立上げ・管理◆東証上場◆自動車マフラーで高シェア

【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フルフレックス制／夜勤なし／福利厚生充実】

■採用背景:

外販設備事業の拡大における海外・国内拡販に伴い、中長期的に人材を強化するため

■業務概要:

主にトヨタ・スズキ自動車向けのボデー生産用設備導入における、設備製作、導入〜立ち上げまでの工事計画立案、客先・仕入先との調整、進捗管理

、品質確認、試運転調整業務

■業務詳細:

機械課(メカ)の担当として、下記業務をお任せします。

・客先仕様照会の参加

・工事日程構築、工事書類作成

・客先、仕入先との日程調整

・製作物、工事場所の現地現物確認

・工事対応

■部署の役割:

大手自動車メーカー向けの自動車ボデー生産設備の受注〜設計製作〜立ち上げまでの業務を行っています。

■休日出勤・出張の有無:

休日出勤の有無・・・有(PJT計画により、1〜4回／月程度 大型連休出勤3回／年)

海外勤務の可能性・・・無

国内・海外出張の有無・・・有(PJTにより週末〜MAX2か月程度の出張あり)

■業務での使用ツール:

Microsoft office全般

■組織構成:

22名:50代6名、40代8名、30代2名、20代5名、10代1名

(そのうち、経験者採用入社の方は2名)

■働きやすい職場環境:

全社の平均有休取得日数17日／年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連

続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業

務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。

■チャレンジ・成長できる環境:

最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレン

ジする機会もあります。

■当社の製品:

自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂

げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

・溶接治具、機械に携わったことがある方

・規律、ルールを守れる方

・普通自動車運転免許 第一種

・大手自動車メーカーのボデー工場で工事の携わったことがある方

・3次元測定器を操作できる方

・有資格者(工事責任者、作業責任者、低電圧、高所、溶接など)

・産業用ロボットに携わったことがある方

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜650万円

月給:240,000円〜330,000円

月額(基本給):240,000円〜330,000円

※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業20h／月程度分を含んだ額です。

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:65分

時間外労働:有

■夜勤なし

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土曜、日曜(会社カレンダーあり)※休日出勤可能性有

■GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子1人目22,000円、子2人目以降15,500円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習

■選考フロー:

書類選考→面接(人事の部課長、配属予定部署の部課長)+適性試験(適性試験は書類選考通過後、自宅で受験)

※面接回数につきましては前後することがございます。

※面接は基本Web(Teams)になります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり