【刈谷市／安城市】電動パワトレイン領域の将来事業創出・システム企画／賞与6.3か月分<パワトレ>

※パワーエレクトロニクスの基礎知識をお持ちで、プロジェクトサブリーダ経験や、電動、電源分野の開発経験をお持ちの方歓迎※

■募集背景:

カーボンニュートラルや電動化の進展により、自動車業界は大きな変革期を迎えています。従来の製品開発だけでなく、市場や顧客起点で新たな価値

を構想し、新たな事業やシステムを創出する活動が求められています。当室では、電動・電源・内燃など複数ドメインを横断しながら、将来成長を支

える開発テーマの創出と事業化を推進しており、その中核となる企画人材を募集しています。

■業務内容:

パワートレイン(電動・内燃)分野の複数ドメイン商材を横断的に活用し、車両価値を高める技術企画・開発をお任せします。

■業務詳細:

◇パワトレ領域の将来事業戦略の策定および新規事業の企画・推進

・市場・顧客・競合動向を踏まえたグローバル市場分析

・新市場・新顧客の探索、非連続技術の探索

・顧客課題と技術シーズを融合した新価値創出およびシステム企画

・事業と技術を横断する先行開発のプロジェクトマネジメント

◇お客様とのPoC企画や技術実証を通じた新システム開発

・市場／顧客ニーズを反映したシステム要件の策定

・市場の声を改善につなげるアジャイル開発

◇先行開発テーマの事業化戦略・収益化戦略の立案

・事業と顧客戦略を踏まえたビジネスモデルの策定

・先行開発プロセスの仕組み構築と運用支援

■組織構成:

パワトレ領域の未来を創る技術企画組織として、市場・顧客起点で新たな価値を構想し、将来の事業成長につながる技術テーマの創出と事業化を推進

します。電動・電源・内燃を起点に、複数ドメイン商材を連携したクロスドメイン企画を強化し、新たな事業機会の創出を目指しています。

■業務のやりがい:

・パワトレ(電動・内燃)領域の将来事業戦略・システム企画力が身につく

・市場・顧客分析から価値創出、技術テーマ創出まで上流工程を一貫して経験できる

・複数ドメイン(電動・電源・内燃・熱・ADAS等)を跨いだクロスドメイン企画を推進できる

・OEMとの共創活動を通じて業界最前線の技術動向や顧客ニーズに触れられる

・新規事業創出や将来事業戦略に直結するテーマを自ら提案・推進できる

・グローバル拠点や事業部と連携しながら広い視野で事業を俯瞰できる

■必須条件:

パワーエレクトロニクスの基礎知識(大学卒業レベル)を有し、かつ以下いずれかの経験をお持ちの方

・プロジェクトサブリーダ経験

・電動、電源分野の開発経験(3年以上)

■歓迎条件:※以下いずれかの経験

・新事業企画、市場分析、技術戦略立案のいずれかの経験

・プロジェクトマネージャー経験者

・TOEIC(R)テストスコア600点以上相当の英語力(海外とのやり取りあり)

・英文の図面／技術文書の読解能力

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1430万円

月給:330,000円〜746,000円

月額(基本給):330,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による／引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり