【大阪／転勤なし】機械設備設計|大型工場などの設計に挑戦|京セラG案件中心|年休122

〜設備設計経験を活かし、他では経験できない大型工場・熱源設備へ挑戦〜／京セラグループなど大手案件中心で安定基盤あり／年間休日122日〜

■仕事内容

工場・研究施設・オフィスなどの機械設備設計を担当いただきます。

設備計画から基本設計、実施設計、積算、現場監理まで幅広く担当。お客様との打合せや設計提案にも携わり、設計者として裁量を持って活躍いただ

けます。

【具体的には】

・機械設備の計画・設計

・工事概算見積作成

・CAD(Tfas・Rebro)による図面作成

・顧客との打ち合わせ

・現場監理業務

・省エネルギー提案、設備更新提案

\\この求人の魅力／／

◎機械設備設計者として市場価値を高められる環境

半導体工場や生産施設など高度な設備設計案件を多数担当。特に中央熱源施設や大型冷凍機などの設計に携われることが特徴で、設備設計者として専

門性を高められます。

◎数十億円規模の大型案件に挑戦

京セラグループを中心に、大手メーカーや優良企業の案件を担当。工場新築や大型改修などの大規模プロジェクトにも携われます。30名規模の組織だ

からこそ、計画から竣工まで一貫して担当できるやりがいがあります。

◎半導体業界を支える工場設備設計

案件の約6〜7割は既存工場の改修案件。生産ライン変更や設備更新など、一般建築では得られない専門知識や技術を習得できます。

■働き方

・1人あたり年間5〜10件程度を担当

・社内業務7割、社外業務3割

・月残業20時間程度

・機械設備設計と電気設備設計を分業しており、業務に集中できる環境

■出張について

現場監理業務の一環で2泊程の宿泊を伴う出張が発生する事もございますが、基本的は日帰りでの出張になります。

担当現場により遠方(鹿児島他)への出張が発生しますが、ご入社後当面は予定しておりません。

■組織構成

20代〜60代までの機械設備・電気設備設計者が計10名在籍しています。

■特徴・魅力

◎京セラグループとの長年の取引による安定した受注基盤

◎省エネ・脱炭素に貢献できる社会的意義の高い仕事

◎大型案件と工場改修案件の両方を経験できる環境

◎ベテラン技術者から高度なノウハウを学べる環境

◎60歳以降も柔軟な雇用形態で長期就業が可能

・機械設備設計経験者

・第三種電気主任技術者・建築設備士などの電気関連資格をお持ちの方

想定年収:600万円〜750万円

月給:357,000円〜530,000円

月額(基本給):317,000円〜454,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜76,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:前年度実績年間3.5ヶ月

■時間外労働:20時間みなし残業※超過分全額支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■書類選考→ご面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし