【名古屋】品質保証│プリンター・ソフト・新規事業◆企画・開発・量産・市場まで品質をリード※11820

年収600〜1000万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

ブラザー工業株式会社

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募集要項

企業名ブラザー工業株式会社
職種品質管理・品質保証
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒467-8562 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【業界未経験歓迎/東証プライム上場/残業10H/リモート可/離職率1%台/「働きがいのある会社」連続認定/入社の際に転居が必要な場合、引越代会社

負担(規定有)】

■募集背景

ブラザーでは、製品だけでなくソフトウェアやクラウドサービスを含めた事業拡大を進めており、品質保証に求められる役割も大きく変化しています

。市場環境やお客様ニーズの多様化、新規事業領域への展開、グローバル生産体制の拡大に伴い、品質保証の重要性はこれまで以上に高まっています

。さらに、AIやデータ活用を取り入れた次世代の品質保証体制づくりも推進しています。

こうした変革を加速し、お客様に安心・安全な製品・サービスを提供し続けるため、新しい知見や経験を持つキャリア人材を募集します。

■担当業務

ブラザーのプリンター、ラベリング機器、スキャナー、新規事業の製品およびソフトウェア・サービスの品質保証業務を担当いただきます。

■仕事の進め方

品質保証部門でありながら単独で業務を進めることは少なく、開発部門、製造部門、販売会社、海外工場など多くの関係者と連携しながら業務を進め

ます。

新製品開発では設計段階から参画し、お客様が安心して利用できる品質基準を策定します。量産段階では国内外の生産拠点と協力し、出荷品質向上や

品質課題の未然防止を推進します。また市場で発生した品質情報を分析し、開発や製造へフィードバックすることで品質改善を実現します。

AIやデータ活用による品質保証プロセスの高度化にも取り組み、グローバルに展開される製品・サービスの品質向上をリードしていただきます。

■やりがい

品質保証は「最後の砦」ではなく、開発・製造・販売を横断して品質を創り込む重要な役割です。

当部門では企画段階から市場まで製品ライフサイクル全体に関わることができ、自らの提案や判断がお客様満足やブランド価値向上に直結します。

また海外工場や販売会社との連携も多く、グローバルな視点で仕事ができることも魅力です。

■技術力

当部門は、ハードウェア製品からソフトウェア・クラウドサービスまで幅広い品質保証技術を保有しています。品質評価技術、信頼性評価、市場品質

分析、製品安全、統計的品質管理に加え、近年はAIを活用した品質分析やレビュー自動化、品質保証プロセスのデジタル化にも取り組んでいます。

応募資格・必須要件

◇業界未経験歓迎◇

■必須:いずれかを満たす方

・品質保証業務の経験

・開発(メカ、電子、ソフト問わず)、生産技術などの経験

歓迎する経験・スキル

・品質リーダー経験

・QC検定3級以上の知識

・統計学などの品質保証知識

・情報機器、空調機器、ソフトウェア、クラウドサービスに関する経験

※将来的に海外出向が可能な方も歓迎します

★研修体制

OJT/全社研修・階層別研修/部門内勉強会/外部セミナー受講など。AI活用やデータ分析分野についての学習機会も提供して

います。

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:289,000円〜450,000円

月額(基本給):289,000円〜450,000円

※上記想定金額。ご本人のスキル・経験などを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

残業:10H/月程度、繁忙期は20H/月程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99%

年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓

発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接

※原則、オンライン面接

※一部求人では、専門性審査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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