【埼玉/上里】<機械卒歓迎>自動車部品の設計開発◇第二新卒歓迎／年収520万〜◇開発経験不問

【機械系バックグラウンドのお持ちの方へ／実務未経験も歓迎!完成車メーカーのTier1／OJTで丁寧にサポート*3DCADの業務も学べる／ホンダや

スズキなど大手完成車メーカーと取引あり／独身借上社宅あり】

■職務内容:

当社で開発する、防振ゴムを使用した自動車部品の設計をお任せします。

<具体的な業務内容>

1新規部品構造の検討

└お客様の商品企画情報をもとに、実現可否を検討します。

23D CAD(CATIA)を用いたモデリング

└従来の機種などを参考にしながら3Dモデルを作成

3強度・剛性解析

└モデル解析の検討を実施。問題がなければ試作品を作成、実物でテストを行います。その後も、モデル解析と並行しながら最終仕様を固めます。

※1〜3までを実施し、量産工程に進めていきます。

※当社の部品は、ホンダやスズキ車に搭載されており、完成車メーカーの設計担当の方と連携しながら、製品開発に取り組みます。

その他、下記業務も担当いただきます。

・顧客・取引先・社内関連部門との折衝

・報告資料の作成及び報告

・その他、設計開発にまつわる業務全般

※今後のグローバル展開や仕様の変更等に伴って海外出張の可能性があります。

<担当する製品例>

・エンジンマウント

・サスペンションブッシュ

※エンジンマウントやサスペンションブッシュは、自動車の振動(揺れ)をコントロールするパーツであり、縁の下の力持ちの役割を担っています。

■入社後の流れ:

・まずは、防振ゴムについて製品知識を学び、1年ほどは実験・評価業務を中心にお任せします。

・実験・評価業務を通して、防振ゴムの特性を学び、開発業務に活かしていきます。その後、設計開発を中心に携わっていただきます。

★基本的には、OJTでサポートしながら業務を覚えていただきます。また、社内全体のゼミナール(座学研修)なども用意しています。

■働き方・福利厚生:

・原則土日休み(会社カレンダーあり)

・年間休日121日

・大型連休あり:GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)※年度により変動あり

・有給取得日率:73.7%(2025年度実績)

・独身借上社宅(独身・29歳まで入居可)

・社員食堂あり(一食200円)

・マイカー通勤可(ガソリン代支給)

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・機械や部品の設計や開発経験をお持ちの方

・機械系学部を卒業された方(実務経験不問)

<業種未経験・職種未経験歓迎>

・3D CAD(特にCATIA V5)の使用経験

・FEM解析経験

大学卒業以上

想定年収:520万円〜700万円

月給:290,000円〜350,000円

月額(基本給):290,000円〜350,000円

※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。

※予定年収は、残業20H分を含みます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

<モデル年収>

・27歳:約560万円(基本給 30万円+残業20H分)×12ヶ月+賞与

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:45分(12:45〜13:30)

時間外労働:有

・休憩:残業時には17:00〜17:15の休憩あり ・残業:月平均30時間

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間) ※()内は年度により変動あり

特別休暇(慶弔他)

通勤手当:有 上限6.3万円まで。新幹線利用の場合は上限15万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身借上社宅(30歳まで)

退職金制度:有 嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修

■資格取得支援など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次(最終)面接

※2次面接前に適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり