【神奈川】MLCC研究開発マネージャー(積層セラミックコンデンサ)◆世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
新晃工業株式会社
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| 企業名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒259-1302 神奈川県秦野市菩提160-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
全社としてのDX化に伴い、従前の各種実験による研究開発に加え、構造解析・振動解析・熱流体解析などの CAE を用いたシミュレーションを用いた
研究開発を強化し、より効率的な研究開発を進めてまいりますので、それに伴う技術者を募集いたします。
■主な業務内容
・基礎研究、新規開発、改良設計
└ CAE解析を用いたシミュレーションや各種測定実験がメインの業務になります。・3DCAD を活用した試作品などの開発設計業務
■当社の製品開発の流れ
当社の空調機の要素技術の開発を神奈川の研究センターが担い、客先仕様によるカスタマイズ設計を各支店の設計統括部が担います。今回の募集では
、全社の要素技術開発を担っていただき、全社の開発の軸となる技術開発に取り組んでいただきます。
■組織構成
研究開発統括部全体で36名の部員が在籍。
20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■当社の特徴
1当社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアトップクラスの企業
です。
2当社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
3当社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
4ニーズに合わせたオーダーメイド商品...同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終
的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要に
なり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。
5当社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
四力学(材料・機械・熱・流体)の知識+※下記いずれかのご経験、知識
・CAE解析のご経験
・3D CADを用いた機械設計のご経験
・冷凍サイクルに関する基礎知識
・研究開発または設計(開発・機械・デザインなど)の経験
・製造業において現場での業務経験
・空調システムの機械設計のご経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:204,000円〜325,000円
月額(基本給):183,000円〜300,000円
その他固定手当/月:21,000円〜25,000円
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績...4.4ヶ月
業績により、3月末に特別加給金支給あり
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
※年次有給休暇(積立保存制度あり)
L 半日・1時間単位での取得が可能
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮あり(年齢条件有)
退職金制度:無 確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり
定年:65歳 70歳までの雇用延長制度あり
教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円
を支給)
■選考フロー:
書類選考→適性検査→面接2回
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神奈川】MLCC研究開発マネージャー(積層セラミックコンデンサ)◆世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
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