【愛知】塗装用ロボットシステムアップ・PLCエンジニア◆川崎重工G／研修制度◎

〜川崎重工G／成長市場のロボット業界／世界50ヶ国に導入実績あり／グローバルに活躍◎／年休127日／フレックス制度あり〜

■仕事内容:

産業用ロボットのシステムアップおよび関連業務を担当していただきます。

■業務詳細:

・塗装ロボットシステムのオフラインプログラム検討

・PLC制御設計

・現地工事・試運転・引渡し

・ユーザーへの技術指導

・メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポート など

※オフラインプログラムの検討は社内業務となりますが、

システムの立ち上げ時にはお客様先での作業となり、出張業務が発生します。(月に3回程度、期間は1泊〜2週間程度)

また、海外出張も年3〜4回程度発生するため、グローバルにご活躍頂ける環境です。

■入社後の流れ:

◇入社後は一定期間(3ヶ月程度を想定)は業務/製品理解を深めるため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっ

ていただきます。

◇上記期間終了後は川崎重工業の設計部門(兵庫県明石市)とも連携して、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生

する可能性があります。

■主要顧客/業界:

岩手〜九州の全国幅広い自動車メーカーおよび関連企業をメインに担当します。

■カワサキロボットサービスについて:

成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共

に事業成長を続けています。

そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大しています。

■カワサキのロボット:

日本で先駆けて産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、

自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。

・電気回路に関する知識・経験

・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)

・PLC(MELSEC、OMRON、TOYOPUC、AB等)に関する知識・経験

・顧客との折衝経験

大学卒業以上

想定年収:460万円〜600万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

※休日出勤手当等は別途支給有

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)(今年度予定/年間6.28ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間目安:30時間程度(年間で繁閑がございます)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季、年末年始、有給休暇:22日/年(入社月により案分支給)、積立休暇:最大60日、育休産休制度

※お客様対応により休日出社あり(平日に振替休暇を取得)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度※福利厚生その他欄参照

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■階層別研修

■研修発表

■マネジメント研修

■英語研修 等

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※1次面接はWEB対応

※面接回数は変動する可能性があります。

※書類選考通過の方には適性検査を案内いたします。

※最終面接は本社にて実施予定。(兵庫県明石市)

面接回数: 2回

筆記試験: あり