【愛知県刈谷市】インパネ周辺の設計、搭載・技術検討業務◇トヨタG勤務◇土日休み◇フレックス

■業務内容

◇トヨタ車体株式会社にて、乗用車のコックピット空間を形作る「内装インパネおよびインパネ周辺部品の開発プロジェクト」において、「インパネ

周辺の設計、搭載・技術検討業務」をご担当いただきます。

◇CATIA V5を使用したインパネ(インストルメントパネル)および周辺部品の設計をはじめ、スイッチ類やメーター等の周辺機器との搭載検討、強度

・耐久性の検証、生産性や組付性を考慮した最適化検討をメインに網羅します。

◇さらに、社内関係部署やサプライヤーとの綿密な調整・折衝業務、各種技術資料の作成に至るまで、設計構想からものづくりを見据えた技術検証ま

での一連のプロセスに幅広く携わる、内装開発の中核となるポジションです。

<具体的な業務内容>

・インパネ周辺の設計、搭載・技術検討業務

■仕事の魅力・やりがい

◇乗員が常に目にするコックピットの質感を決定づけ、触感や安全性、機能性が高度に求められる「インパネ設計」という、内装開発の最も象徴的か

つ重要な領域に主導的に関われる点が最大の魅力です。

◇ご自身の持つCATIA V5を用いた樹脂部品設計の実務経験を活かし、「意匠性と機能性、限られたパッケージスペースを両立させながら、最適な3D・

2D設計を遂行する」「サプライヤーや社内関連部署と密に連携しながら、強度・生産性の課題を解決に導く」といった、内装設計の本質的なエンジニ

アリング課題に主体的に挑み、乗用車のインテリアを自らの手でカタチにする手応えを味わうことができます。

◇また、単なるCADモデリングの枠にとどまらず、技術検討を通じた問題解決力や、サプライヤーとの折衝・調整スキルを掛け合わせることで、内装

・樹脂部品設計のスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、次期型乗用

車のインテリア開発を技術・設計の両面から力強くリードできることも大きなやりがいです。

■サポート体制

刈谷市周辺には当社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。

顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。

■会社の特徴

長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

・3次元CAD「CATIA V5」を用いた設計実務経験

・樹脂部品の設計実務経験

・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)3年以上の使用経験をお持ちの方(指導がなくても自立して高い

クオリティの成果物を出せるレベル)

・自動車のインパネ(インストルメントパネル)、またはインパネ周辺部品の設計実務経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):200,000円〜310,000円

その他固定手当/月:50,000円〜90,000円

※上記年収は時間外手当(月平均30H想定)、賞与(過去実績を基に算出)を含む

■その他固定手当:

・職能給1万円〜5万円

・勤務地手当 3万円(一律支給)

・生活手当 1万円(一律支給)

※時間外手当、在宅勤務手当は別途支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(8月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均30時間／月

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給※詳細「福利厚生その他」欄参照

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし