【愛知県幸田町】車載ECUにおける設備の自動化構想・工程企画／フレックス<モビエレ>

〜CASEを支える成長事業／2030年までの設備投資額2.2兆円〜

■業務内容:

デンソーのモビリティエレクトロニクス製造領域で、次世代車載ECUの電子部品実装工程における生産準備・工程企画を担当します。設備導入にとど

まらず、生産コンセプトや自動化・合理化案を構想し、設備メーカーや社内部門と連携して量産ラインへ具現化するポジションです。

・次期型インバーター・統合制御ECU向け実装工程の生産準備

・高密度実装化に対応した品質保証・検査技術の企画・開発

・生産ラインの自動化・合理化コンセプトの立案

・設備メーカーや社内部門との協業による工程設計・立上げ推進

・国内外工場への技術展開および生産プロセス改善

また、将来的には、最先端の実装技術やDXを活用した工程設計スキルを習得し、デンソーグループ全体のマザー工場としてグローバルに技術を展開す

る中核人材として活躍いただける環境です。

■やりがい:

・自ら描いた生産ラインの構想や自動化アイデアを、設備メーカーや社内関係者と連携しながら実際の量産ラインとして形にしていくことができる

・設備を導入するだけではなく、「どのような工程・仕組みを実現するか」という生産技術の上流工程からものづくりに関われる

・デンソーグループのマザー工場として開発した工法や生産技術を国内外の拠点へ展開できる

・CASE、自動運転、電動化など次世代モビリティを支える車載ECUの生産体制づくりに携わり、社会インフラを支える製品づくりに貢献できる

・設備メーカー、工機部門、品質保証部門、海外拠点など多様な専門家と協働しながら、大規模な生産プロジェクトを推進できる

・高密度実装技術や品質保証技術、自動化・DX活用など最先端の生産技術に触れながら、技術者として専門性を高められる

・希望に応じて海外拠点との協業や技術展開に携わる機会があり、グローバルに活躍できるキャリアを築ける

■組織ミッション:

緑基板にはんだ印刷、部品実装、リフローはんだ付け、出来栄え検査用工程設計、装置開発に取り組んでいます。

室には、総勢58名が所属しています。今回ご入社いただく方には、最先端の実装、カーボンニュートラル技術を開発し、グローバルに展開することを

ミッションとしている実装開発課への配属を予定しております。

・生産技術または製造技術に関する実務経験

・機械・電子・情報・材料分野いずれかの専門知識(大学卒業レベル)

・設備メーカー、外部ベンダー、社内部門など関係者と連携しながら業務を推進した経験

・工程改善、生産準備、設備立上げ、製造改善などの業務に携わった経験

※設備導入の主担当経験や設備設計経験は必須ではありません。

・生産技術経験(目安3年以上)

・電子機器・電子部品・半導体・車載製品などの生産技術経験

・自動化・省人化・DX推進に関する業務経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1070万円

月給:330,000円〜550,000円

月額(基本給):330,000円〜550,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり