【名古屋】<省エネ空調×次世代技術>ヒートポンプ製品開発(冷凍サイクル設計・量産化)※11489

年収600〜1000万円 愛知県名古屋市 正社員

ブラザー工業株式会社

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募集要項

企業名ブラザー工業株式会社
職種機械設計
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4番3号
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆業界未経験歓迎/東証プライム/離職率1%台/「働きがいのある会社」連続認定/無借金経営◆

■業務内容

新規事業を立ち上げる部門である「新規事業推進部」のうち、省エネ空調事業をメインとして推進するグループにて、ヒートポンプを搭載した空調製

品の開発をお任せします。

■業務詳細

市場・顧客ニーズを踏まえ、冷凍サイクルのシステム設計、圧縮機・熱交換器・膨張弁・送風機などの主要構成部品の選定、性能予測・評価、制御仕

様の検討、不具合解析まで幅広く携わっていただきます。

また、生産性・品質・コストを考慮した量産設計・評価および量産立ち上げを推進していただきます。

社内外の関係者と連携しながら、従来のヒートポンプ技術を凌駕する高効率・省エネルギー製品の実用化を牽引していただきます。

■仕事の進め方

当グループにはソフト設計・基板設計・機械設計等のエンジニアが在籍し、チームワークを重視した体制で製品開発を進めています。設計者自らがお

客様へのヒアリングを行い、製品がどのように役立つかを議論しながら仕様へ反映していくため、高い当事者意識のもと、やりがいを感じられる開発

環境です。

■魅力・やりがい

地球温暖化の進行に伴い、熱中症による被害は年々増加しています。かつて空調が不要だった場所でも冷房の導入が進み、その結果、電力消費も拡大

しています。省エネ性能を極めた空調機器を開発し、地球環境の保全と安全・快適な労働環境づくりに貢献することができます。

■将来的なキャリアパス

空調製品開発のマネジャー、もしくはヒートポンプ開発のスペシャリスト

■募集背景

当社では、空調事業が成長領域に選定されたことを受け、開発体制を強化します。次世代の省エネヒートポンプ技術の開発を推進しており、従来型ヒ

ートポンプに関する知見・実務経験をお持ちのエンジニアを募集しています。

■教育体制

人事研修、OJTと入社される方の力量に合わせて研修を実施

■働く環境

・リモート週2回まで可能

・フレックスタイム制度活用

・中途採用者多数在籍

・年次有給休暇消化率82.0%

・男性の育児休職取得者数86名(2024年度)

・海外出張:立上げ時期は年に2回、ベトナム・フィリピンに1-2週間程度。その他、展示会・顧客調査で欧米に数日間出張する可能性あり

応募資格・必須要件

12いずれか

1冷凍サイクル設計※両方必須

空調器、給湯器、冷凍冷蔵機器など、ヒートポンプを使用した製品のシステム設計、技術開発経験

冷凍サイクルの性能・省エネ性向上、振動抑制等の開発経験

2ヒートポンプを搭載した製品の量産化※いずれか

設計:筐体設計、配管設計等の機械設計経験

評価:性能不良・市場不具合・設計改善においてデータを見て仮説立案・検証できる方

制御:圧縮機・電子膨張弁・送風機等の制御仕様・パラメータ設定経験

マネジメント:課題や対応事例を具体的に説明できる方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:289,000円〜450,000円

月額(基本給):289,000円〜450,000円

ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※

■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

■想定残業時間:通常20時間/月、繁忙期40時間/月、

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99%

年間休日124日

年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、ゴールデンウィーク

夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓

発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接

※原則、オンライン面接

※一部求人では、専門性審査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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