【埼玉】最新製品の機構設計・開発エンジニア◆半導体・医用・バイオを横断する機械設計

■部署概要:

同部門は日立ハイテク製品全般の製品化に向けた試作開発を行っております。

当部門は、日立ハイテク製品の性能や品質を左右する“要素技術”を形にする中核組織であり、試作開発を通じて、製品化・自動化設備の双方における

開発効率および生産性の向上に貢献しています。

■業務概要:

日立ハイテク製品全般(主に以下の3つの製品群)の機構設計および開発をお任せします。

◇半導体製造関連装置:ナノオーダーの超精密機器を扱う機構開発

◇医用関連装置:高処理・高効率な検体搬送の開発

◇バイオ関連装置:光学機器や温調機器などのプロセス機器と搬送機構を組み合わせた装置の開発

試作開発部では、

1)製品化に向けた要素技術開発の実行を通じた開発効率の向上

2)日立ハイテク製品を生産するための自動化設備開発に伴う生産効率向上に貢献する役割

を担っており、今回は機械設計エンジニアを募集しております。

■業務詳細:

・機構設計および開発(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置・その他自動化装置)

・試作開発した装置の性能評価

・装置の信頼性を確保するための構造解析

・評価、設計に関わるドキュメント作成

当部署では、新規製品のプロトタイピングと自動化設備開発を複数進行しており、いずれの分野にも携わるチャンスがございます。プロジェクトごと

に異なる技術課題に取り組むことで、実践的なスキルと柔軟な発想力を養うことができます。

※業務の中で試作や評価にも携わるため、設計成果を自身の手で形にできる環境です。

※プロジェクトにより半導体・医用・自動化設備など幅広い技術領域にチャレンジ可能です。

■配属先:

設計戦略本部 試作開発部の機械設計を担当しているチームへの配属となります。

■出張・転勤:

・出張は年2〜3回程度で、出張先は日立ハイテクの各拠点や取引先です。

・転勤が発生する場合も、原則として期限付きです。

所属を変えず、他部署との連携強化を目的として、長くて2年程度のプロジェクト期間のみ別拠点で勤務いただくなど期限付きでの転勤になる場合が

ほとんどです。また、転勤は強制ではなく、個人の状況をヒアリングし、個人の事情に配慮して決定いたします。

■必須条件:以下すべての経験をお持ちの方

・機構設計の実務経験をお持ちの方(目安10年)

・モーターや空圧シリンダを使った自動化設備の機構設計経験者

・自動化設備設計の経験者

想定年収:795万円〜910万円

月給:360,000円〜436,000円

月額(基本給):355,000円〜431,000円

その他固定手当/月:5,000円

※年収には賞与、諸手当を含む

※その他固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当として支給

※等級に応じて固定残業手当が適用される場合あり「業務手当」の名称にて、月30時間分として82,500円〜114,500円を支給し

、超過分は別途支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

・残業:月平均20時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日／入社直後に付与※備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査受験(選考要素なし)／直近3ヶ月分の給与明細、賞与明細および源泉徴収票の提出→最終面接→

内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させていただきます。(2回の面接にて判断がつかない場

合は、面接追加の相談を行う場合もございます。)

※面接は原則オンライン(Teams)にて実施します。(希望に応じて対面も検討可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり