【千葉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
シノブフーズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | シノブフーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市上高野1734番1 |
| 年間休日 | 118日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆◇資格を活かした仕事/お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み/某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造/年間休日118日+特別休暇2日=
休日休暇120日休み/連休取得可能/充実の研修制度/社宅・住宅手当有り◆◇
■業務概要:
大手コンビニ・スーパー向けに食品を製造する当社工場にて、設備保全業務をお任せします。
安定した生産体制を支える、現場に欠かせないポジションです。
■業務詳細:
おにぎりや弁当を製造する工場にて、設備の維持・管理を担当いただきます。
・調理機械や炊飯機械の点検・保守・メンテナンス
・製造ラインの安定稼働に向けたメンテナンス対応
・その他、設備保全に関わる各種業務全般
※工場は24時間稼働のため、シフトにより勤務時間が変動する可能性があります(夜勤あり)。
■ポジションの特徴:
日々の食を支える製造現場において、設備の安定稼働を支えることで製品の品質と供給を守る、重要な役割を担います。
現場対応力や技術力を活かしながら、ものづくりの根幹に関わるやりがいを感じられるポジションです。
■教育体制
入社後は2週間〜1か月程度の研修期間を設け、実際の製造現場で業務を経験しながら基礎を習得していただきます。
未経験の方でも、研修やOJTを通じて着実にスキルを身につけられる環境です。
また、成長意欲を支える教育制度やフォロー体制も整っており、長期的なスキルアップを目指せます。
■明確な評価制度でステップアップ
当社では、意欲と成果に応じて早期のキャリアアップが可能です。
年齢や社歴を問わず挑戦できる風土があります。
↓実際の事例
・入社約1年での昇格
・20代で課長職に抜擢
評価制度には半期ごとの目標管理制度を導入し、成果だけでなく業務への取り組みや成長過程も評価。
定期的な上司との面談を通じて目標達成度の振り返りやキャリア形成を支援。
また、評価結果は賞与・昇給・昇格に反映されるため、中途入社者も公平な環境で活躍できます。
■企業の特徴
当社は冷凍事業を成長戦略の柱の一つと位置付け、約3年の研究開発を経て事業化を推進してきました。
2025年には冷凍開発室や研究開発部を新設し、開発体制を強化。
生産体制や設備への投資を進め、事業拡大に向けた基盤づくりに注力しています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
〜これまで未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しており、育成体制も整っているため、安心してチャレンジいただけ
ます!〜
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・機械メンテナンスのご経験をお持ちの方
・電気工事士2種の資格をお持ちの方
・排水処理のご経験をお持ちの方
└水処理設備の運転管理・オペレーター/工場の環境・ユーティリティ担当/水処理プラントの設計・施工管理/メンテナンス
・サービスエンジニアなど
高等学校卒業以上
想定年収:375万円〜576万円
月給:250,000円〜325,000円
月額(基本給):250,000円〜325,000円
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。
■昇給:年1回※評価制度により決定
■賞与:年2回(平均約3ヶ月分※評価制度により決定)
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:00〜17:00、20:00〜5:00
休憩:60分
時間外労働:有
・夜間勤務の可能性あり・残業については昨年度実績は20時間ですが、残業なしに向けて改革中
その他・月10休制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■月9-10日休み※年間の休日休暇実態120日
■2030年以内を目安に年間休日数を125日にする方針
育児休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 住宅家賃補助制度、単身者8千円/世帯主1万円支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各社会保険完備
寮社宅:有 同社規定による※通勤範囲圏内の方は利用不可
退職金制度:有 勤続年数3年以上、勤続年数と評価に基づくポイント制
定年:70歳
教育制度/資格補助:メインはOJTです。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接(本社もしくはオンライン)
※面接は本社もしくは全国の工場で実施します。
※面接回数は変更となる可能性があります
※最終面接時に『鼻前庭検査』を実施いたします。
面接では志望動機・転職理由の確認の他、周りの方と円滑なコミュニケーションが取れるかどうかの確認を行っております。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【千葉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
【千葉/管理職候補】物流設備保全マネージャー◇「設備を直す」から「設備戦略をつくる」へ
JP楽天ロジスティクス株式会社
【千葉/市川】化学工場設備の保全・計画立案◆事業や設備への積極投資◎/急速成長中の化学メーカー◆
東洋合成工業株式会社
【千葉/市川】物流・搬送システムのサービスエンジニア(電気工事士資格を活かす!)◆平均年収917万
株式会社ダイフク
【千葉】サービスエンジニア(医療機器)◆海外担当/在宅週2日可/フレックス制#HT26202
株式会社日立ハイテク