【滋賀／蒲生郡】内部統制(海外現法の支援／監査対応など)マテハン世界トップ級

■具体的な業務内容:

現在、クリーンルーム事業部の売上の9割以上が海外拠点によるものであり、

海外現地法人の管理体制の強化が急務となっており、今回は内部統制強化に伴う人員強化を行います。

■業務詳細:

◆海外現法における内部統制のフォローアップ

台湾(全体で400人ほどの組織)、韓国、中国などの海外現法における内部統制の構築およびフォローアップを行います。

※米国については米国の事業会社経由で管理を行っております。

◆日本のJ-SOX会計基準をベースとした監査法人対応

日本のJ-SOX(財務報告に係る内部統制報告制度)の会計基準をベースに、日本の監査法人が海外に対して行う報告等の連携・対応業務を担います。

基本的には日本の基準に合わせて、現法の体制が監査に耐えうるものであるかを検査・コントロールします。

◆海外現法(主に台湾)の監査室との連携

台湾現法の現地監査人メンバーと連携し、現地メンバーが実際に行っている実務レベルの業務に対して、不備や問題がないかの監査を行います。

単にルールを押し付けるのではなく、現地監査人メンバーとの間でまずはしっかりと信頼関係を築き、

現法の内部統制に対する知識、組織としての弱点などを色々な角度から見極め、改善に向けた計画を一緒に組んでいきます。

◆監査レビューと現地での指導・フォロー

年間3回実施されるテストのタイミングに合わせ、現地へ各1週間程度赴いて監査のレビューやチェックを行います。

■組織構成 :

運営管理グループ全体: 7名(日本国内)

国内の内部統制担当: 3名(※全員が他業務との兼務であり、内部統制のみに特化しているわけではありません。日々のテスト日程の調整や、各拠点

との窓口業務をメインに担当しています)

海外の内部統制担当: 1名

海外現地法人(台湾監査室): 8名程度(全員日本語が話せる現地スタッフで構成されています)

■必須要件:以下いずれか必須

・経理財務/総務/法務/営業企画/経営企画/物流/生産管理/PJ管理などの管理・企画系職種

・営業/海外営業/調達などの職種経験(折衝や長期的に関係構築を行う深耕営業の御経験があるとベター)

・自責思考・当事者意識

・泥臭く熱意を持ってやりきる意思や姿勢

・前向きで困難な状況や不確実な環境を楽しめるマインド

大学卒業以上

想定年収:670万円〜870万円

月給:300,000円〜390,000円

月額(基本給):300,000円〜390,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■2026年度賞与実績:夏季4.56カ月、冬季4.56カ月

※入社初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。

■モデル年収例:

27歳 720万円／30歳 790万円／35歳 910万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

残業:月平均10H〜20H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日

、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可)

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給

家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修・自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定

※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり