【滋賀】機械設計◆計量包装業界「国内1位」◆賞与は年7ヶ月以上◆売上高は3年前比130%成長

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】

みなさんが良く食べる「ポテトチップス」形状が違うポテトチップスが入っているのに、製品としては全て同じ内容量(グラム数)って、不思議に思い

ませんか?

その当たり前を担っているのが、イシダの技術・製品である「組み合わせ計量機」があるからなんです!

ちなみに、「はかり」と聞いてどんな想像をしますか?

自宅にあるもので「はかり」といえば、体重計や、料理用のはかりをイメージするくらいかもしれません。

実は「株式会社イシダ」は日本で最初の民間はかりメーカー!

イシダの製品はスーパーや食品工場など皆さんが直接目にすることがない場所で活躍しています。

■業務概要:

当社にて当社製品の製品開発・設計業務をご担当頂きます。

■業務内容:

技術統括部(要素技術・製品開発・基幹開発)から下りてきた要件をもとに、同社製品(自動機)の開発設計、および顧客要望や現地レイアウトに合

わせたカスタマイズ受注設計・応用開発業務を担当いただきます。

【詳細】

・モータ、エアシリンダなどを組み合わせた機構設計 ・試作機の組立・検証、を通した開発設計実務・必要に応じて開発機、受注機の現地納品(海外

含む)設置、調整等

お客様にご満足頂くまでの一連の業務をご担当いただきます。

顧客と接しながら製品の問題点等を改善しながら、新たな製品を開発頂きます。基幹開発課は、大学などと連携しながら新製品開発に取り組んでおり

、将来的にはそのようなポジションへの異動も有ります。

■当社特徴・魅力:

◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。

◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業

」を目指しています

◆「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続で認定

◆自己資本比率80%強。2022年→2025年で売上高は130%成長。経常利益も10%強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員へ

の給与・賞与への還元にも繋がっております。

◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。

・機械設計経験者(Solidworks、AutoCAD、ME10等)

・食品、医薬、FA製造ライン等で用いられる省力化機器、自動装置の実務設計経験

・搬送機器(ベルトコンベヤ等)の実務設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜770万円

月給:245,000円〜370,000円

月額(基本給):245,000円〜370,000円

※上記想定年収は、残業20時間含み・賞与6か月想定

※前職での経験・能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(昨年実績7.5ヶ月分)

■モデル年収:

・30歳:約700万円

・40歳:約860万円

※賞与7.5か月・残業30時間相当含み

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

フリータイム制度適用

(コアタイム10:00〜15:00)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社日によって変動)、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、

介護休暇

通勤手当:有 全額支給(150,000円上限)

住宅手当:有 詳細は「福利厚生その他」参照

家族手当:有 詳細は「福利厚生その他」参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮社宅あり(いずれも入社後に転居を伴う異動の際)

退職金制度:有 勤続1年以上で支給

定年:60歳 再雇用制度上限:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修、通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格

取得奨励金

■選考フロー:

書類選考→1次面接(管理職者、人事担当者)→最終面接(役員、部長)→内定

※面接は2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり