【豊田市】ロボット自動化エンジニア│トヨタ未来工場の自動化構想・現場導入<モノづくり>

【世界を代表する完成車メーカー／モビリティカンパニーへの変革を推進】

■求人概要:

「人を幸せにする自動車工場づくり」を目指し,最先端の自動化技術を駆使した自動車製造ラインの企画・開発・設計・導入に一貫して携われるポジシ

ョンです。世の中にまだない全く新しい工場をゼロから創りあげるリーダーとして、社会的インパクトも非常に大きい仕事です。

■業務概要:

トヨタの未来工場実現に向け、ロボット技術で生産ラインを自動化・省人化。現場の安全性と働きやすさ向上をリードする次世代リーダーを募集しま

す。

■業務詳細:

◇生産ラインの構想から実装までを一気通貫で担って頂きます。

工程設計、システム設計、機械設備設計など、構想段階から量産現場への導入まで全プロセスをリーダーとして主体的に推進。

◇ロボット・AI・デジタル技術の活用による自動化の企画・開発

カメラビジョン、AI技術、シミュレーション技術など先端技術を組み合わせて企画・構想し、省人化・安全・効率化を実現する次世代製造ラインの開

発・設計を担当。

■職場イメージ:

・20〜30代の多様なメンバーが活躍。アジャイル型のチーム開発で刺激的な毎日。

・「ロボットを自由に使えるゾーン」を完備。自ら開発した自動化システムの実機評価も可能。

・社内公募を通じて新プロジェクトに積極的に参画でき、新しい技術の習得・挑戦の機会が豊富。

・複数領域(車両、パワートレーン、モビリティ等)の技術シナジーを体感できる職場。

・本質価値を追求する現場で、技術・知識・リーダー力を磨き、社会課題の解決にも貢献。

■ミッション:

・「将来にわたり競争力のある工場をつくる」がミッション。

・人中心で製造現場の作業員が楽に・安全に・笑顔になれるように、モノづくり・自動化を通してクルマづくり、更には日本の製造業の更なる発展に

寄与していく。

■やりがい:

・組織横断・プロジェクト制でキャリア形成&幅広い成長の機会。

・新聞・ニュースで話題になるような工場や最新モビリティの製造をリードできる達成感。

・これからのクルマの製造ラインを生産部門と連携して描く中で、もっと製品・工程・工法を知り、更にいいラインを自ら提案可能。

・熟練技術・TPSのノウハウを身につけ、次世代の自動車産業を担う人材へ。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:※下記いずれか経験

・製造ラインへのロボット導入経験

・AI・画像認識など先端技術を用いた自動化実績

・生産現場の工程設計経験

・設備設計経験

・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験

・現場課題への技術的な解決提案・実行経験

・IPC・LiDAR・3Dカメラなどのハードウェア開発経験

・C、C#、C++、Java、Python等によるプログラミング経験

・電気回路設計の実務経験

・TOEIC 730点以上

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1570万円

月給:290,000円〜780,000円

月額(基本給):290,000円〜780,000円

■年収詳細:

メンバー相当:500〜700万円／基本給29〜38万円

チームリーダー相当:830〜950万円／基本給42〜49万円

マネージャー相当:1,410〜1,570万円／基本給71〜78万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

男性育児休職取得率61.5%

・育児休職平均取得期間／女性15.2ヶ月／男性2.0ヶ月(2023年度／HP)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有 25,000円／人・月(支給上限なし)別途説明有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

■選考フロー:Web2回面接で完結

書類選考→1次面接→最終面接→内定→入社

面接回数: 2回

筆記試験: あり