【朝霞市】二輪車・パワープロダクツの周辺部品設計・解析<大手自動車メーカーの先進技術開発拠点>

■業務内容

◇株式会社本田技術研究所にて、二輪車およびパワープロダクツの心臓部となるパワーユニット(エンジン、燃料系、吸排気系)の開発を専門に担う

部門において、「CATIA V5を用いたパワーユニット周辺部品の2D・3D作図、L／O検討、CAE解析、設計者業務の補助全般、関係部門との調整、開発

関連打合せへの参加および議事録作成、ならびにMicrosoft Officeを用いた仕様書・各種資料作成業務」をご担当いただきます。

◇エアクリーナーやマフラー、樹脂・板金部品等の設計検討をはじめ、CATIA V5を活用した高精度な2D図面・3Dモデルの作成やレイアウト(L／O)

検討をメインに幅広く担当します。

◇さらに、設計に伴う簡単なCAE解析の実施から、開発プロジェクトを円滑に進めるための関係部門との折衝・調整、各種資料・議事録の作成に至る

まで、パワーユニット開発の中核を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。※なお、業務上の要件に伴い22:00までの残業をご対応いた

だける方を対象としております。

■具体的な業務内容

CATIA V5を用いたパワーユニット周辺部品の2D・3D作図、L／O検討、CAE解析、設計者業務の補助全般、関係部門との調整、開発関連打合せへの参

加および議事録作成、ならびにMicrosoft Officeを用いた仕様書・各種資料作成業務

■仕事の魅力・やりがい

CATIA V5の作図スキルや部品設計経験を活かし、複雑な制約や機能要件を満たすパワーユニット開発に携われます。CAD作業にとどまらず、解析や部

門間調整、資料作成まで幅広く経験でき、設計・開発支援の専門性と市場価値を高められる環境です。

■会社の特徴

◇長期プロジェクト中心

腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

◇多様な開発案件

大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。

◇技術者としての役割

派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。

◇自社研究開発

EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

■必須条件

・CATIA V5を用いた3Dモデルおよび2D図面の作図能力にたけている方(実務経験の目安:3年以上)

・エアクリーナーやマフラーの設計経験、もしくは樹脂部品・板金部品の設計実務経験

・日本語での資料作成スキルおよび円滑なコミュニケーション力

・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験をお持ちの方(設計データの集計・分析、報

告書・会議資料の作成、Web会議等でのスムーズな実務活用等)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜820万円

月給:290,000円〜520,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

その他固定手当/月:60,000円〜120,000円

※上記年収は時間外手当(想定20h／月)、賞与込みの想定

■その他固定手当:

・職能給20,000円〜80,000円

・勤務地手当30,000円(固定)

・生活手当10,000円(固定)

※時間外手当、在宅勤務手当は別途支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(8月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし