【朝霞市】開発設計タスク・進捗管理・外部活用・PM補助<大手自動車メーカーの先進技術開発拠点>

■業務内容

◇株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車等の電装設計を担う開発マネジメント部門において、「開発設計業務におけるタスク分解・進捗管理

・外部リソース活用を含むプロジェクトマネジメント補助業務、業務の見える化、作業系と創造系業務の切り分け、外部リソース活用を前提とした業

務プロセス構築・改善、複数機種の進捗・課題管理支援、タスク管理、担当者へのフォロー・リマインド、ならびにプロジェクト管理に関わる資料整

備・データ更新・調整業務全般」をご担当いただきます。

◇複雑化する開発設計業務のタスク分解や「業務の見える化」の実施をはじめ、作業系業務と創造系業務の的確な切り分けを中心に担当します。

◇さらに、外部委託や派遣等のリソース活用を前提とした業務プロセスの構築・改善、複数機種の進捗・課題管理、関係者へのフォロー、資料整備等

を通じて、開発組織全体の生産性向上に貢献します。

■具体的な業務内容

開発設計業務におけるタスク分解・進捗管理・外部リソース活用を含むプロジェクトマネジメント補助業務、業務の見える化、作業系と創造系業務の

切り分け、外部リソース活用を前提とした業務プロセス構築・改善、複数機種の進捗・課題管理支援、タスク管理、担当者へのフォロー・リマインド

、ならびにプロジェクト管理に関わる資料整備・データ更新・調整業務全般

■仕事の魅力

◇複数の開発プロジェクトを俯瞰し、タスクの構造化やプロセス改善を通じて、チームの推進力を高められます。進捗管理や優先順位付けのスキルを

活かし、次世代車両開発を支える手応えを得られます。

◇単なる進捗管理や資料作成にとどまらず、業務の標準化・効率化や継続的な仕組みづくりに携わり、プロジェクト管理・開発企画の専門性を高めら

れます。

■会社の特徴

◇長期プロジェクト中心

腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

◇多様な開発案件

大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。

◇技術者としての役割

派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。

◇自社研究開発

EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

■必須条件

・業務の整理、および要件の明確化(指示内容の具体化)ができるスキル

・開発スケジュールに基づき、関係者への適切なリマインドやフォローアップを主体的に実施できる高いコミュニケーション能

力

・日本語での資料作成スキルおよび円滑なコミュニケーション力

・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験(設計データの集計・分析、報告書・会議資

料の作成、Web会議等でのスムーズな実務活用等)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜820万円

月給:290,000円〜520,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

その他固定手当/月:60,000円〜120,000円

※上記年収は時間外手当(想定20h／月)、賞与込みの想定

■その他固定手当:

・職能給20,000円〜80,000円

・勤務地手当30,000円(固定)

・生活手当10,000円(固定)

※時間外手当、在宅勤務手当は別途支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(8月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし