【朝霞市】二輪・PPエンジン設計・数値計算・CAE解析<大手自動車メーカーの先進技術開発拠点>

■業務内容

◇株式会社本田技術研究所にて、二輪車およびパワープロダクツ(PP)領域のエンジン開発を専門に担う開発部門において、「二輪・PP領域におけ

るエンジン設計業務、CATIA V5(およびCATIA V6)を用いた2Dレイアウト／3D部品モデルの作成、プロダクト構成の構築、図面作成、ならびに数式

を用いた数値計算・応力計算や簡易的なCAE解析業務」をご担当いただきます。

◇新型エンジンの構想を具現化するためのCATIA V5／V6を活用した高精度な2D／3Dモデリングやレイアウト検討をはじめ、正確な図面作成をメイン

に担当します。さらに、材料力学や機械工学等の基礎知識をベースにした数値計算・応力計算から、設計品質を担保するための簡単なCAE解析の実施

に至るまで、エンジン開発の中核を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

■具体的な業務内容

二輪・PP領域におけるエンジン設計業務、CATIA V5(およびCATIA V6)を用いた2Dレイアウト／3D部品モデルの作成、プロダクト構成の構築、図面

作成、ならびに数式を用いた数値計算・応力計算や簡易的なCAE解析業務

■仕事の魅力・やりがい

CATIA V5／V6の操作スキルや、材料力学・機械力学・流体力学などの知識を活かし、複雑な熱や荷重が加わるエンジン部品の形状・レイアウトを設計

できます。計算や解析を通じて構造的な妥当性を検証し、次世代パワーユニットの性能と品質向上に貢献できる仕事です。CADオペレーションにとど

まらず、構造・性能評価にも深く関わるため、設計エンジニアとして実践的なスキルと市場価値を高められます。

■会社の特徴

◇長期プロジェクト中心

腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

◇多様な開発案件

大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。

◇技術者としての役割

派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。

◇自社研究開発

EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

■必須条件

・3次元CAD「CATIA V5」を用いた2D図面および3Dモデルの確かなオペレーション・作図スキル(※CATIA V6の操作経験があれ

ば尚可)

・3力学(材料力学等)の数式を用いた確かな計算スキル

・CATIA FEM等の簡単なCAE解析を扱える実務スキル

・日本語での資料作成スキルおよび円滑なコミュニケーション力

・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜820万円

月給:290,000円〜520,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

その他固定手当/月:60,000円〜120,000円

※上記年収は時間外手当(想定20h／月)、賞与込みの想定

■その他固定手当:

・職能給20,000円〜80,000円

・勤務地手当30,000円(固定)

・生活手当10,000円(固定)

※時間外手当、在宅勤務手当は別途支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(8月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし