【千葉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
コベルコ建機日本株式会社
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| 企業名 | コベルコ建機日本株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県市川市二俣新町17番地 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
業界上位コベルコブランド/神戸製鋼グループの安定基盤/夜間対応原則なし/移動式クレーン技術サポート/デスクワーク比率高め/品質改善に携
われる/地域密着勤務/海外駐在チャンスあり
■職務内容:
移動式クレーンの技術サポートメーカーサービス業務
・製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務
・グループ販売会社とサービス指定工場への技術問合せ対応
・製品クレーム対応・品質改善業務
・関連部署との業務連携 (品質改善/品質保証部・製品改善/商品企画・開発)
・各エリアの予実管理・業務対応打合せ・及びGr内業務改善
・上記業務に伴う資料作成等の事務作業
(Excel・Word・PowerPoint等の簡単な資料作成レベル)
上記業務に必要な技術的な知識の習得の為、
半年から1年は納入運転指導の経験を積んでいただく想定となっております。
(顧客先での組立・仕様や使用方法の指導 等)
<業務割合>
・年齢や経験によっても異なりますが、少なくとも5割以上がデスクワーク業務。
※年齢が高くなるに応じて、デスクワーク比率が高くなる傾向。
■キャリアパス:
中長期的には戦略の立案・業務改善・組織の管理を担って頂く想定となっております。
またクレーンCS部内の他グループや部品グループ等への異動や、能力次第では海外サービスGrでの海外駐在勤務の可能性もございます。
■職務の特徴・魅力:
◇安定した給与アップが見込めます:入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。
◇地域密着での就業が可能です:本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則エリア内のみと、地域密着でのご就業が可能です。
※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属エリア内のみとなります。
◇総合職への切り替えも可能です:ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。
※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。
また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の7〜8割程度は会社負担となります。
◇神戸製鋼のグループ会社です:福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。
■応募条件:
・建設機械・農業機械・特殊自動車(フォークリフト・除雪自動車 等)の整備もしくはサービス関連業務経験
高等学校卒業以上
想定年収:550万円〜760万円
月給:289,000円〜410,000円
月額(基本給):289,000円〜410,000円
■特記事項なし
提示する年収は選考を通じて決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■完全週休2日(月1回程度土曜出勤有)
※有給取得日数の全社平均は16日です。
■長期休暇:GW、お盆、正月に取得いただけます。
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上げ社宅
退職金制度:有 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:教育制度:階層別研修(新入社員・中堅・新任管理職・ライン長など)、 整備職向け技能講習・技能大会
など
資格制度:車両系建設機械(ショベル運転)、玉掛け、フォークリフト、小型移動式クレーンなど
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接(適性検査合格者のみ)→最終面接→内定
※1次面接は募集
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【千葉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
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JP楽天ロジスティクス株式会社
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