【横浜】化粧品の製剤処方開発<化粧品OEM・ODM国内トップシェア／年休126日>

【化粧品OEM・ODMシェアトップシェアメーカー／各種手当・福利厚生充実◎／年休126日／平均残業15時間程度／安定性・成長性◎】

■求人概要:

化粧品のOEM／ODM(受託製造)を手掛ける当社にて、横浜研究所の製剤処方開発者としてご活躍いただける方を募集します。

■職務内容:

得意先ニーズや市場動向を踏まえた化粧品の処方開発を担当いただきます。これまでに培った技術・処方知見を活かし、入社後早期から開発業務を推

進いただくことを期待しています。

<〜具体的には〜>

・スキンケア化粧品・医薬部外品の処方開発

・得意先ニーズに基づく処方提案および製品開発

・新規原料・新規技術の評価と開発への展開

・関係部門と連携した開発案件の推進

・スケールアップおよび量産移行対応

■配属先組織構成:

配属先部門には8名(20代〜40代)が在籍しております。

■募集背景:

横浜研究所の処方開発体制を強化するため、あらゆる技術・処方・市場理解を深め、開発力と提案力の向上を図ることを目的とした募集です。

化粧品処方開発の実務経験を有する即戦力人材を迎えることで、入社後早期から開発案件を担っていただき、存分に活躍していただける環境です。研

究開発本部の活性化や知見展開も期待しています。

■魅力ポイント:

◇当社が世に送り出している化粧品は年間1200アイテム、1万種以上。化粧品OEMの業界シェア・売上トップを誇っていますがその実績は200名以上

の研究開発者によって築き上げられたものです。

だからこそ当社では研究開発者が望む環境の整備に注力。例えば、お客様からのオーダーに応えるだけでなく自由に研究テーマを決めた『提案型モノ

づくり』ができるのも大きな特徴の一つです。

・化粧品OEM、化粧品メーカー、または化粧品原料メーカーの処方開発部門における実務経験(目安5年以上)

・社内外の関係者と連携し、開発業務を主体的に推進できる方

・スキンケア・ボディケア領域での上記ご経験

・ラボ処方のスケールアップおよび工場での量産移行経験

・得意先への技術説明、処方提案または商談対応の経験

・新規原料・新規技術の探索、評価および処方への応用経験

大学卒業以上

想定年収:440万円〜560万円

月給:271,120円〜346,060円

月額(基本給):228,620円〜294,060円

その他固定手当/月:42,500円〜52,000円

※欠勤控除あり

※固定残業手当扱いとして、営業手当を支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(基本給の5.0ヶ月分(※2025年度実績6.0ヶ月分)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間55分)

休憩:50分(11:50〜12:40)

時間外労働:有

残業時間:月平均15時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

※入社時に有休5日先行付与

※祝日がある週の土曜は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)

※有休消化率:74%(昨年度実績)

通勤手当:有 全額支給※車・バイク自転車不可

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:有 確定給付企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続4年目から支給

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)

教育制度/資格補助:■工場や研究所での研修や先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。入社半年程度までOJTによ

りノウハウを身に付け、クライアントを徐々に引継いでいただきます。

■選考フロー:書類選考→1次選考(対面)→最終選考(対面)

※1次選考は面接、適性検査、作文(A4サイズのレポート)を予定。最終選考は面接を予定。

※遠方の方はオンラインにて1次選考を実施し、計3回選考となる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり