【岡山】医療機器の電子回路設計・評価業務◇企画・規格認証まで担当／福利厚生充実

〜上流工程90%／単身赴任手当・帰省手当有／年間1000回超のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜

■業務内容:

医療機器・理学療法機器の電気設計担当として、企画部門と連携した実現可能性の検討から、仕様策定、基本・詳細設計、試作、評価、改善、量産・

市場対応まで幅広く担当します。

・製品企画に基づく電気仕様の検討、仕様書作成

・アナログ／デジタル電子回路の基本設計、詳細設計

・メカ・ソフト担当との技術調整、設計方針の決定

・基板設計の外注先への製作指示、成果物の検収

・試作品の製作、各種測定器を用いた性能・安全性評価

・自社EMCサイトでのEMC試験、結果分析、対策設計

・市場不具合の原因解析、再発防止・改善設計

・医療機器規格に基づく認証手続き、技術文書作成

・若手エンジニアへの技術支援、レビュー、業務推進

単なる評価や設計変更にとどまらず、これまでの経験を生かして開発上の課題を整理し、関係者を巻き込みながら設計品質・開発効率の向上を担って

いただきます。将来的には、電気領域のリーダーやプロジェクト推進役として、企画から製品化までを牽引するキャリアを目指せます。

■製品:

医療機器(物理療法機器・リハビリ機器・入浴機器)

■ツール／開発環境:

MS Office、CR8000、各種測定器(例:オシロスコープ、スペクトラムアナライザ)、はんだごて

■組織構成:

8名程度(内当社エンジニア2名)

■得られる経験:

(1)設計経験の少ない方でも挑戦可能です。周囲に当社のベテランエンジニアがおり、フォロー体制もバッチリです。

(2)設計開発の全工程に携わることができる環境:開発の上流から下流まで全ての工程を経験し、幅広いスキルを身に付けることができます。

■魅力:

◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1,000万円超えの現役エンジニアも在籍)

◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能

◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度

◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼

■必須条件:以下いずれかを満たす方

・アナログ回路またはデジタル回路の設計経験

・電子回路の仕様検討から評価・検証まで、一連の工程に携わった経験

・メカ、ソフト、製造、外注先など、関係部門との技術調整経験

・医療機器、産業機器、車載機器など、安全性や信頼性が求められる製品の開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜950万円

月給:282,700円〜474,700円

月額(基本給):282,700円〜474,700円

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業など

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身20500円、配偶者35000円の負担で社宅

退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施

■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。(Web面接可)

<エンジニア座談会へのご案内も可能です>

・もっとメイテックについて知りたい

・実際に活躍しているエンジニアの話を聞きたい

・メーカーや自社開発の企業とメイテックは何が違うか整理したい

そんな方には選考中にぜひエンジニア座談会に参加ください。

面接回数: 1回

筆記試験: あり