【大阪／高槻】フィールドエンジニア育成・技術研修◇製薬業界を支える／機械・電気の経験を次のキャリアへ

◆製薬企業向け装置メーカーのトップブランド／国内市場シェア80%の技術を次世代へ継承／土日祝休み／緊急呼び出し・夜勤なし◆

■業務概要:

製薬企業向け試験装置のフィールドエンジニア育成を担当いただきます。新入社員や協力会社エンジニアへの技術教育を通じて、現場の技術力向上を

支えるポジションです。

<具体的には>

・新入社員、協力会社エンジニアへの技術教育・実機研修

・OJTおよび技術指導の企画・実施

・トレーニングセンターの設備管理

・研修用実機の保守、メンテナンス

・製薬企業現場での技術習得および教育業務

・将来的な海外協力会社向け技術教育

■教育環境

入社後半年〜1年程度は、月の約半分を出張でのOJT、約半分を高槻市のトレーニングセンターでのOFF-JTに充てる想定です。

【出張・OJT】日帰り〜平日5日間程度(土日祝休)の出張を通じて、製薬企業の現場で業務を習得します。

【OFF-JT】技術研修や教育業務の習得、研修用実機の保守・メンテナンスなどを行います。※業務の習熟に応じて、徐々に教育・育成業務をお任せし

ます。

■組織構成

部門長1名、社員2名、パート社員1名の少数精鋭組織です。サービスエンジニアとの距離が近く、実際に行われるエンジニアリングサービスを習得を

しながらエンジニア教育担当者として成長できる環境です。

■ポジションの魅力

・国内市場シェア80%を誇る製品のサービスエンジニア育成に携われる

・「教える立場」として人材育成に貢献できる

・サービスのリピート率90%を支える重要ポジション

・機械保全やフィールドサービス経験を教育へ発展できる

・将来的には海外協力会社への技術指導などグローバルな活躍機会あり

■企業魅力

製薬業界を支える試験装置分野のリーディングカンパニーです。家族手当や退職金制度など福利厚生も充実。専門性を磨きながら長期的なキャリア形

成を実現できる環境です。

・普通自動車運転免許

・フィールドエンジニアのほか、設備・装置の保守・メンテナンス等の実務経験

※業界不問。製薬業界・医療機器に関する経験は問いません。

・後輩・メンバーへの技術指導、OJTや教育・研修の経験

※相手に合わせて分かりやすく説明できる方。人に教えること、成長を支援することにやりがいを感じる方歓迎です。

・出張対応が可能な方

・英語・海外業務への興味をお持ちの方。(経験は不問です)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:348,000円〜501,000円

月額(基本給):294,000円〜423,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,000円〜78,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験・適性に応じて決定します。

※上記は月30時間の実残業代を含んだ給与モデルとなります(みなし労働時間制)。

■昇給:年1回(9月)

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月5 〜20 時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・入社時特別休暇(3日)・年6〜8回程度会社カレンダーによる土曜出社日有(業務調整で休暇取得する社員も多く柔軟な対応が

可能です)・誕生日休暇(1日)リフレッシュ休暇(3日)有※休暇を含むと年122日休

通勤手当:有 月額15万まで全額支給

家族手当:有 扶養対象:配偶者1万円、子2人まで3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。

書類選考→適性検査+一次面接(WEB可)→最終面接(大阪)

※面接は2〜3回実施の場合あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり