【大阪／柏原】品質保証<未経験歓迎>半導体製造・宇宙ロケット向けバルブで国内シェアトップ

【未経験歓迎・若手活躍／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー】

■業務内容:

ご経験に合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。

・サプライヤー(協力工場)品質保証・監査

・顧客先でのトラブルシューティング・現場現認(出張対応)

・品質調査および規格の読み解き・文書作成

<1日の流れ(例)>

1不適合製品の現認作業、お客様からのヒアリング

2不具合品の取り外し作業・持ち帰りの手配

3代替品の立ち上げ作業・正常稼働の確認テスト

4お客様への原因推測と今後の対応方針の報告(クロージング)

■キャリアパス

製品理解からスタートし、入社後は丁寧に指導しますのでご安心ください!

▼STEP1(製品理解と基礎スキルの習得)・製品調査業務、品質文書発行(成績書等)を通じたフジキン製品のインプット

・規格や仕様書の読み解き方の習得、必要な資格の取得(高圧ガス、品質管理検定等)

▼STEP2(顧客対応・監査のメイン担当へ)

・社外の協力工場に対する監査やISO基準の落とし込みの主導

・顧客先での品質監査対応、クレーム対応のメイン担当としての活動

▼STEP3(トラブルのクロージングと組織牽引)

・社内不適合や市場トラブル案件の根本原因解決からクロージングまでの全体管理

■組織構成:

計39名(ユニット担当9名、部品担当30名)が在籍しています。20代の若手社員が多く活躍する部署です。

■フジキンの魅力

1 単なる部品メーカーではなく、時代の“ながれ”を創るソリューションを提供

・バルブなどの単体製品にとどまらず、最先端の半導体製造装置向け超精密流体制御システムや水素エネルギー関連機器まで幅広く開発しています。

・同社の技術は、半導体、水素、医薬・食品工場など、最先端産業から私たちの身近な生活まで幅広く支えており、業界トップクラスのシェアと信頼

を獲得しています。

2 中途入社でも安心の手厚いフォロー体制

・入社後は所属部署の部長や課長を中心に、定期的な育成(フォロー)ミーティングを実施しています。

・一人ひとりの業務習得度合いに合わせ、チーム全体で指導や改善をサポートする温かい社風があります。

・製造業での実務経験をお持ちの方

・品質保証、品質管理部門での実務経験

・業務上で品質向上を意識した改善活動やアウトプットの経験がある方

・社外(協力工場や顧客)、社内の経営層・他部署と交渉ができる方

・サプライヤー(協力会社)の監査、管理監督の経験

・ISO関連の知見、非破壊検査技術者などの有資格者

想定年収:400万円〜550万円

月給:220,000円〜280,000円

月額(基本給):220,000円〜280,000円

※該当者には別途地域手当・資格手当あり

■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)

■昇給:年1回

■モデル年収:

・30歳(メンバークラス) 残業20時間込み 年収500万円

・35歳(主任クラス) 残業20時間込み 年収600万円

・課長(管理職) 年収800万円

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間30分 総所定労働時間:1950時間0分

標準的な勤務時間帯:8:05〜16:50

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■月に1回程度の土曜出勤日があります。

■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:有 地域手当(住宅手当を含む)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:61歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT

■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)

■英語道場

■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)

■手当

・家族手当、地域手当、資格手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接※事前にSPIを受験(約65分)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり