【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
古河AS株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜業界経験不問・第二新卒歓迎/安定して働ける環境◎/国内トップクラス!/時代を切り拓く新しい技術力と多彩な製品群/電気自動車の普及に伴
い需要拡大中/フレックス制度あり〜
■業務内容:
当社で設計、製造している自動車用ワイヤハーネスの組込み部品の設計を担当していただきます。
■具体的には:
◇自動車用ワイヤーハーネス組み込み部品として、ワイヤーハーネスを保護するプロテクタ(樹脂部品)や止水機能を持たせたグロメット(ゴム部品
)の設計します。
◇CATIAをツールとして部品の3Dモデリングや設計検証、製作図面等の2D作成実施します。また、ワイヤーハーネス製造部門や部品製造部門、調達部
門との調整実施します。
※まずは、先輩について流れをひと通り学び、業務についていただきたいと考えています。
■当社の特徴:
◇古河電工グループの安定した事業基盤
グループが培ってきた素材・電線技術と、当社の車載部品に関する設計・生産技術を組み合わせ、電動化・軽量化に貢献しています。
◇自動車の電動化・電子化を支える製品力
主力のワイヤーハーネスに加え、センサーや車載電装部品などを展開し、高機能化する自動車の安全性・快適性を支えています。
◇設計から海外量産まで連携する事業体制
製品開発、生産工程・設備の開発、品質保証、国内外の製造拠点への量産展開まで、各部門・拠点が連携してものづくりを進めています。
◇安全と働きやすさを重視した環境
「安全第一」の考え方を大切にし、安全な職場づくりを推進しています。
・何かしら設計経験のある方(業界不問)
・機械/材料系学科出身の方
・自動車メーカーや樹脂・ゴムを扱う設計経験をお持ちの方
・調整力・コミュニケーション力のある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:310,000円〜400,000円
月額(基本給):310,000円〜400,000円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績:4.8ヶ月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均22時間※全社平均
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他※当社カレ
ンダーによる
※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。
通勤手当:有
住宅手当:有 転勤の場合等基準あり
家族手当:有 扶養家族
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険あり
寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度
■資格手当
■面接を2回行なう予定となっております。
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
【関東・関西】技術系ポジションサーチ求人/成長産業に携われる/売上2兆円以上・創業以来黒字経営
京セラ株式会社
【滋賀】自動車生産ライン向け搬送設備の機械設計/自ら設計した設備の完成を見届けられる/フレックス制有
株式会社ダイフク
【滋賀/東近江】ガラス繊維製造設備の機械設計◆アウトソーシング最大手企業/平均年収638万円
株式会社メイテック
【滋賀/車載用鉛センサ部品の製品開発】アウトソーシング最大手企業/平均年収638万円/無借金経営
株式会社メイテック