【千葉※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3〜4万円の住宅手当／教育体制◎

【9割が未経験入社!体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／

住宅手当あり※持ち家でも対象!】

医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修

や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。

■業務内容

主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。

訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日〜1週間で対応を進めます。

病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。

■教育体制

同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますの

で先輩にフォローしていただける環境です。

・入社時研修(4-5日程)

・フォローアップ研修

・技術2ヵ年ロードマップ研修

・メーカーメンテナンス研修

・資格手当取得金制度(ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担

■キャリアパス

最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけ

ます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。

■働きやすい環境

基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もある

ため働きやすい環境です。

定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。

■福利厚生充実(規定あり)

・住宅手当(賃貸・持ち家対象 月3〜4万円※規定有り)

・家族手当

・退職金制度など

■グループ会社の特徴

親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数

少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。

■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・学生時代に電気や機械を学んでいた方

・臨床工学技士の資格をお持ちの方

・自動車整備士の方

・製造業の経験をお持ちの方

・機械いじりをしたことがある方

・営業経験がある方

★業界未経験で活躍されている多数おりますので、是非ご応募ください★

想定年収:400万円〜550万円

月給:248,109円〜285,141円

月額(基本給):201,000円〜231,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,109円〜54,141円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与 年2回あり(7月、12月)※業績による

■昇給年1回(6月)

【未経験入社事例】

・高卒・製造業(4年以上軽微メンテ経験あり)／430万〜

・建設業／社会人歴2年未満／430万円

・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円

・臨床工学技士/6年以上/490万円〜

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月30h以内で、緊急対応は発生しません。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与

)

※土曜・日曜出勤が不定期にあります。振替休日の取得が可能です(奨励金あり)。

通勤手当:有 実費支給(上限100,000円／月)

住宅手当:有 0〜40,000円

家族手当:有 配偶者1万5千円/月、子1名1万円/月 ※扶養対象

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身者借上住宅制度(対象者は社内規程に準じる)

退職金制度:有 勤続2年以上の方が対象／再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:・入社時研修(4-5日程)・フォローアップ研修・技術2ヵ年ロードマップ研修・メーカーメンテナンス研修

・資格手当取得金制度(ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担)

■選考フロー:

面接2回&適性検査⇒内定

※選考フローは都度変更になる可能性がございますが、基本的に面接は2回です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり