【静岡／裾野市】工場電気設備の整備・保全◆電験二種資格を活かす◆工場の安定稼働を支える仕事

≪多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／実力を正当に評価する人材育成環境／急成長家電・日用品メーカー≫

■業務概要:

アイリスオーヤマ富士裾野工場では、飲料事業の拡大に伴い、生産ラインやユーティリティ設備への投資を進めています。設備の増設が続く中、受変

電設備をはじめとする工場インフラの重要性も高まっており、設備管理体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。電気設備の保守・点検

だけでなく、エネルギー管理や設備改善にも携わりながら、工場の安定稼働を支える中心的な役割を担っていただきます。

■職務詳細:

受変電設備およびユーティリティ設備の維持管理業務を担当いただきます。

・高圧受変電設備(キュービクル)の定期点検および保守管理

・工場内生産設備への電力供給設備の点検・監視

・電気設備の異常有無の確認、劣化箇所の早期発見および対応

・停電を伴う年次設備点検の計画・立会い

・電気設備トラブル発生時の一次対応および復旧作業

・修繕・更新工事における協力会社との調整、工事手配および施工管理

・電力使用量の測定・管理業務

・エネルギー管理業務(エネルギー使用状況の把握、改善活動、行政への各種報告対応)

・CO2排出量管理および省エネルギー推進活動

・消防設備に関する点検・管理業務

■当社の特徴:

当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。年齢や役

職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。こういった環境の中でキャリアアップし

たい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。

■アイリスグループの特徴:

アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするための

ものづくりを行ってきました。

ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けるこ

とにより社会貢献する」企業であり続けます。

また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。

■必須条件

・第二種電気主任技術者資格をお持ちの方

・工場、プラント等における設備管理・保守・メンテナンス経験

■歓迎条件(以下のいずれかに該当する方を歓迎します)

・第三種電気主任技術者としての選任経験

・エネルギー管理士資格

・第一種電気工事士

・高圧受変電設備の点検・保守経験

・排水処理設備の運転・管理経験

・消防設備の管理経験

・省エネルギー活動やCO?排出量管理の経験

・協力会社への工事手配、施工管理経験

・飲料・食品工場での設備管理経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月額:416,666円〜666,666円

年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

通勤手当:有 4万5000円まで／月

住宅手当:有 家賃補助:35,000円〜(会社規定による)

家族手当:有 福利厚生その他欄に補足有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮／借上社宅(勤務地により)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度充実(コース別研修など)

■資格取得支援制度あり(会社負担あり)

■選考フロー

書類選考→面接(人事・役員)⇒内定

※面接回数2〜3回

面接回数: 3回

筆記試験: なし