【愛知県豊田市】トヨタ自動車の内装部品開発リーダー◆自動車業界に特化し、長期案件多数

■業務内容:

自動車内装開発の委託業務拡大に伴い、開発チームを牽引するリーダーを募集します。設計業務だけでなく、顧客との技術的な打合せ、案件のマネジ

メント、メンバー育成など、これまでの経験を活かして幅広い業務に携われるポジションです。

今後は、内装開発PJをさらに広げ、技術力の高い開発組織を構築していきます。その中心となって、チームと事業の成長を牽引していただける方を求

めています。

■業務例:

海外向け自動車内装部品の設計・開発

・顧客との仕様検討、技術打合せ、課題解決

・開発案件の進捗・品質・コスト・日程管理

・メンバーへの技術指導、業務分担、進捗管理

・関係部署との調整、開発課題の取りまとめ

・設計業務の標準化・効率化

・新規案件の立ち上げ、チーム体制の構築

・顧客との関係構築および委託業務の拡大

■ミッション:

プレーイングマネージャーとして自らも開発業務を担いながらチームを牽引し、自動車内装開発の経験を活かして、設計・顧客対応・メンバー育成ま

で幅広く携わり、開発チームの技術力と組織力を高めることです。

■チーム体制:

現体制:部長1名、係長3名、中堅社員6名、若手社員4名の計14名が所属(全てエイムの社員です)

将来構想:最大30名規模のチーム体制へ拡大予定

■業務の魅力:

設計業務だけでなく、顧客との仕様検討や課題解決、チームづくりまで幅広く経験できます。これまで培った技術・経験を活かしながら、リーダーと

して仕事の幅を広げられる環境です。

■キャリアパス:

グループリーダー→マネージャー→拠点責任者

リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かす

ポジションを目指せます。

■会社の特徴:

長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境。技術者としての成長を支援します。

多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍可能。

自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境。

■必須条件:

・自動車内装部品の開発・設計経験

・プロジェクトリーダー、マネジメント経験

・CATIA V5による作業経験

・MS Office (Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収:720万円〜900万円

月額:600,000円〜750,000円

年額(基本給):7,200,000円〜9,000,000円

※賞与の別途支給はありません。

※管理監督者に該当するため、時間外手当の支給対象外となります(午後10時から午前5時までの勤務が発生した場合は、深夜勤

務手当を別途支給いたします。)

■昇給:年1回(6月)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし