【豊田】自動車用ワイヤハーネスの生産準備・量産化推進／社内各部門との調整業務／古河電工G／フレックス

〜業界経験不問／「この図面でどう作るか」を検討するポジション／製造現場と設計部門をつなぎ、量産化を推進／大手完成車メーカー向け案件拡大

による増員募集／フレックス〜

■業務内容:

古河ASトヨタ事務所における設計支援や生産準備活動として、当社事務所における設計支援業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:

・ハーネス図面に対する生産準備活動における、顧客及び製造部門との折衝調整

・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝

■業務の流れ:

・受注した車両の大日程を確認し、量産に向けた社内日程を製技、品証、生管、調達、営業等と整合し、スケジュールを作成。

・顧客より出図される図面に対し、製造可否の確認を実施。(新規部品の洗い出しを実施し、部品購入依頼・取説入手を調達GRへ依頼等)

・製造性確認に於ける問題点を顧客と調整し、変更内容を製造部門へ連絡。製造日程に問題ない事を製造部門と最終整合。

■当ポジションの特徴:

・自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげられる。

・自ら設計や図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売されCMや街で見かける楽しさがあります。

■当社の特徴:

◇古河電工グループの安定した事業基盤

グループが培ってきた素材・電線技術と、当社の車載部品に関する設計・生産技術を組み合わせ、電動化・軽量化に貢献しています。

◇自動車の電動化・電子化を支える製品力

主力のワイヤーハーネスに加え、センサーや車載電装部品などを展開し、高機能化する自動車の安全性・快適性を支えています。

◇設計から海外量産まで連携する事業体制

製品開発、生産工程・設備の開発、品質保証、国内外の製造拠点への量産展開まで、各部門・拠点が連携してものづくりを進めています。

◇安全と働きやすさを重視した環境

「安全第一」の考え方を大切にし、安全な職場づくりを推進しています。

・3D CADを使った設計経験3年以上

※自動車業界経験不問

・ワイヤーハーネス設計経験、ハーネス系技術部門経験

・CATIA使用経験

〜アウトソーシング企業で経験をお持ちの方も歓迎です〜

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜400,000円

月額(基本給):310,000円〜400,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月／2025年度実績:4.8ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均22時間※全社平均

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他※当社カレ

ンダーによる

※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

通勤手当:有

住宅手当:有 転勤の場合等基準あり

家族手当:有 扶養家族

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険あり

寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

■資格手当

■面接を2回行なう予定となっております。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり