【埼玉】カメラレンズのハードウェア開発◆プライム上場の精密光学メーカー/フレックス制/ニッチトップ

年収550〜750万円 埼玉県さいたま市 正社員

株式会社タムロン

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募集要項

企業名株式会社タムロン
職種機械設計
想定年収年収550〜750万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県さいたま市見沼区
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

<世界シェア約4割を誇る交換レンズブランドの製品開発>【休日休暇130日(計画年休含む)|離職率2%以下|平均勤続年数16.73年|退職金制度有】

■職務内容

自社ブランドの一眼カメラ用交換レンズ、およびBtoB製品のハードウェア開発をお任せします。

一眼カメラ用交換レンズでは、高速・高精度なオートフォーカス性能が求められており、モータやセンサなどの駆動系技術が製品性能を左右する重要

な要素となります。本ポジションでは、レンズ駆動部の開発・評価を通じて、製品の性能向上に携わっていただきます。

《業務詳細》

・一眼カメラ用交換レンズおよびBtoB製品開発における、駆動アクチュエータやセンサの選定および評価、コイル設計

■本ポジションの魅力:

・世界中のユーザーが使用する交換レンズの開発に携われます

・ステッピングモータやボイスコイルモータ、各種センサの選定・評価など、製品性能を左右する駆動系技術に携わます

・自社ブランドの交換レンズに加え、BtoB製品開発にも関わることができ、幅広い製品開発経験を積むことが可能

・光学、機械、電気など異なる専門領域のエンジニアと連携しながら開発を進める環境

■組織の特徴:

ソフトウェア・機構設計・生産技術など各領域の技術者が連携し製品開発を行っています。

■就業スタイル:

・完全週休2日制、年間休暇130日

・フレックスタイム制あり:柔軟な働き方が可能

・離職率2%未満、平均勤続年数16.4年

・福利厚生充実(社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など)

■当社について:

・プライム市場上場、資本金69億円超

・売上高850億円(2025年12月期)

・国内交換レンズ年間販売数量1位(2025年)、世界シェア約4割

・中期経営計画に基づき、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力

応募資格・必須要件

・ステッピングモータやボイスコイルモータ等の知識

・測定機器使用経験(オシロスコープ等)

歓迎する経験・スキル

・回路設計経験

・2Dまたは3D CADの使用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:560万円〜750万円

月給:290,000円〜400,000円

月額(基本給):290,000円〜400,000円

※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年賞与月数:5.6か月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10〜40時間※毎週月曜/水曜日は「ノー残業デー」

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年間のお休み...年間休日125日+計画年休(5日)

夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(7日前後)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者1万円、子1万2千円/1名(3名まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり。条件により入居可

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:中途入社(中途入社社員研修、工場見学他)、職種別研修(技術職研修、営業職研修、事務職研修他)、階

層別研修(管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他)、通信教育 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次選考(Web面接+Webテスト)→最終選考(対面面接)→内定

※最終面接は本社にて実施

※面接回数や内容は変更になる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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