【横浜】オープンポジション/機電エンジニア〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる〜
株式会社ニューフレアテクノロジー
武蔵エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップ級シェア/生産から販売までを一貫して内製化/半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からの
ニーズが高い製品を取り扱う/中途社員多数活躍】
■業務内容
・卓上ロボット、直交型ロボットの組立、調整、検査、梱包 40%
・製品応用特注機の組立、調整、検査 40%
・派遣請負社員へのフォロー、技術部への問い合わせ、納期調整 10%
・電気関係業務(圧着、はんだ付け、電気配線、制御盤組立) 5%
・現場内環境整備、改善活動 5%
※将来的にはマネジメント(派遣社員や請負社員含む)業務も行ってもらいます。現場で経験積んだあと、ステップアップとして管理者を目指すこと
ができます。
■配属部署:
DS製造部:12名
■キャリアパス
半年に一回上長との評価面談を実施し、あなたの目指すキャリアの実現に向けた、目標設定を行っています。
■研修体制:
・1週間程度の全体研修で当社の就業規則や企業理念・製品の概要を学んでいただきます。
・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年〜1年程度を想定しています。
・入社時の研修だけでなく、定期的な部内研修を実施し、継続的にスキルアップができる環境を整えています。
■当社の魅力
◎46期連続黒字が示す安定経営と成長:エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野との関連(特定業界・分野の波に左右され
ない)
◎未来の実現に貢献できる価値ある仕事(やりがい):スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れることが出来る
◎幅広いスキルを磨ける環境:次世代技術に挑戦できる環境で、若手エンジニアが中心となり活躍
■必須条件:
・機械図面、電気図面の読解ができる方
・製造、組立の経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
■賞与:年3回(7月、12月、3月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休憩時間:60分(12:00〜12:50、15:00〜15:10)
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、出産育児休暇、介護休暇など
※年に数回、土曜・祝日出勤あり
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 8000円〜35000円 住宅状況により支給
家族手当:有 配偶者25000円、子7000円/人 (5人迄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身寮 ※入寮条件あり
退職金制度:有 勤続2.5年以上、勤続年数・事由により算出支給
定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり
教育制度/資格補助:中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルア
ップ研修、人事評価者研修、社外研修制度、資格取得奨励制度
■選考フロー:
【一次選考】人事・製造部門面接(WEB)
【二次選考】役員面接+技術試験/東京:本社
※最終面接までに適性検査(SPI)を受検していただきます
※場合によって選考フローが異なる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】オープンポジション/機電エンジニア〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる〜
株式会社ニューフレアテクノロジー
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