【大阪本社】品質保証(ボールペン・マーカー等)◇製品開発段階から携わりリスクを予見◇東証プライム上場

【即戦力採用／量産時の品質保証の方法を確立*5年後にはグループリーダーを目指す／コクヨ等の国内主力ブランドに携わる／残業平均20h程度】

■職務内容

グローバルステーショナリー事業本部にて、筆記具(ボールペン・マーカーなど)を中心とした文具カテゴリー製品の品質保証をご担当いただきます

。

■主な業務内容

・商品開発段階でのリスク予見と防止策の提案、目標品質の実現性の予見と具体策の提案

・市場クレームに対する顧客対応、およびクレーム原因の分析と改善策の策定・実施

‐インクの配合やペン先の材質・構造に起因するクレームへの対応

・海外工場での新製品の量産品質確認、製品の品質改善

‐ペン・マーカーなどの筆記具を中心に、商品開発・生産管理部と連携しながら案件を進行

・仕入れ先の4M変更の管理等、調達先も含めた品質マネジメント

※新製品の立ち上げや生産工程見直しなどに関して、海外工場(アジア圏)に赴き対応いただくことがございます(年に数回、短期間の海外出張)。

■配属先組織

部長:男性55歳、GL:男性59歳、

メンバー:50代男性1名、50代女性1名、30代女性1名、30代男性1名の組織です。

製品開発段階での仕組みを有効に機能させることで、商品リスクを予防し、商品クレームを削減することをミッションとする部門です。

■ミッション

グローバル市場に向けてボールペン・マーカーの商品拡大を進めるなかで、これまでOEM調達が中心であり、当社として筆記具の品質保証ノウハウを

十分に蓄積できていないことが課題となっています。量産時の品質保証の方法を確立し、開発段階のリスク予見と市場クレーム対応の体制を強化して

いただくポジションです。

5年後には品質保証グループリーダーを目指せる人材を想定しています。

■必須条件:

・ボールペン・マーカーの品質保証業務のご経験(設計評価、製造品質策定、製品の品質改善、流通・顧客対応方針の策定、仕

入れ先の4M変更の管理等)

・現場解決の課題設定と解決能力(製造品質の改善)

・要求品質の設定と実現能力(設計品質の立案と実現)

大学卒業以上

想定年収:560万円〜746万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※前職の経験／スキル等を考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年間休日124.5日※年間休日は年度によって変わります

・年間有給休暇10日〜20日(固定年休日年間5日あり)

・夏期休暇有、年末年始有

通勤手当:有 会社規定に基づく

家族手当:有 正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく

厚生年金基金:有 正社員の場合、会社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく

退職金制度:有 正社員の場合、会社規定に基づく

定年:60歳 定年後再雇用あり／会社規定に基づく

教育制度/資格補助:※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必

要なメニューを受講できます。

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり