【札幌】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆月給39万円〜∕大人気店「もへじ」など全国展開
株式会社KISSUIGROUP
株式会社FTGCompany
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社FTGCompany |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都八王子市/東京都武蔵野市/東京都立川市 |
| 年間休日 | 106日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【最短3ヶ月で店長昇格実績あり∕面接1回∕転居を伴う転勤なし∕副業可∕本部職‧海外勤務へのキャリアパスあり∕国内外で100店舗以上展開中の
成長企業】
『大阪焼肉‧ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理と
いった店舗運営からお任せします。
■教育体制
‧入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕
事ついて学びます。
‧1ヶ月〜1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コー
チング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。
■キャリアアップ
半年〜1年程度で店長を目指すことができます!その後は評価に応じ、SV(スーパーバイザー)やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇
格も可能です。
入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります!
▽昇給昇格イメージ
店長:年収420万円以上
→スーパーバイザー:年収480万円以上
→エリアマネージャー:年収550万以上
→ブランドマネージャー:年収600万円以上可能!
■キャリアパス
本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的な
ので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでくだ
さい!
■当社について
『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客
様が来店します。
2010年、東京‧五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉‧ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次
々とオープンしています。
国内はもとより海外にも積極的に進出しております。
■必須条件:
外食業界における以下いずれかのご経験をお持ちの方
1)店長経験
2)エリアマネージャー経験
想定年収:420万円〜550万円
月給:330,403円〜443,040円
月額(基本給):180,021円
その他固定手当/月:69,312円〜154,312円
※固定残業手当は月、45時間0分、81,070円〜108,707円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇格(平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有)
■決算賞与(業績により支給)
労働時間区分:シフト制
就業時間:15:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■就業発生時間帯15:00〜0:00∕1日の所定労働時間8時間■ランチ営業は原則無し。
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■土日の休みも柔軟に対応いたします!
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等有り
■有休取得推奨
通勤手当:有 上限月5万円
家族手当:有 子ども1人目1万円、2人目以降5,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■研修制度※社員の育成に力を入れており、直近では脳科学を用いたプログラムを実施中
■資格手当(衛生管理者、消防設備点検資格者等)
■選考フロー:
書類選考→面接1回→内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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