【未経験歓迎】店舗スタッフ◇早期キャリアアップと年収アップ(店長平均年収620万)/長期休暇制度有
株式会社物語コーポレーション
株式会社松屋フーズ
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| 企業名 | 株式会社松屋フーズ |
|---|---|
| 職種 | ホール・接客 |
| 想定年収 | 年収300万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年間休日 | 116日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
<いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社/未経験歓迎/残業時間20時間程度/賞与あり/休日116日/転勤なし>
■業務内容:
深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。
昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。
LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。
■具体的な業務:
・接客・調理
・アルバイトスタッフの育成
・店舗清掃
・売上管理・発注・在庫管理
・店舗運営に関する事務業務 など
■業務の特徴:
深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。
調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。
■キャリアパスについて:
入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーデ
ィーかつ着実にスキルアップできる環境です。
また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。
■当ポジションの魅力:
◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残し
た分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。
◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。
<業界未経験・職種未経験歓迎>
想定年収:322万円〜333万円
月給:230,000円〜238,000円
月額(基本給):230,000円〜238,000円
※ご経験によって年収前後する可能性もございます
※深夜手当・残業手当は別途支給
■賞与実績:年間2回(平均2.0ヶ月)
■モデル年収:入社1年目スタッフ 年収405万円(月給23万円+その他手当+賞与2.0ヶ月)
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総所定労働時間:166時間0分
就業時間:21:00〜9:00
休憩:60分
時間外労働:有
上記時間内で所定労働時間8時間※状況によって若干変動あり
■残業:月平均20H程度(全社実績)
その他・月9休制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
月9〜10日休み(ローテーション制)/慶弔休暇/特別年次有給(試用期間(3ヶ月)終了後10日間付与)/長期休暇制度(年2
回/各連続5〜7日)/特別休暇/アニバーサリー有給制度(年2回)など
通勤手当:有 通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当:無 補足事項特になし
厚生年金基金:有 特記事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■LTD制度:
万が一、病気やケガで長期間仕事ができなくなった場合の収入を満60歳まで補償
退職金制度:有 確定拠出型年金
教育制度/資格補助:■階層別研修(新入社員・ストアチーフ・店長・エリアマネジャー):衛生管理、労務管理、計数管理、人を
動かす為の部下育成、メンタルヘルス、評価者の為の研修等、各階層に必要な研修が設計されています。
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:有
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【未経験歓迎】店舗スタッフ◇早期キャリアアップと年収アップ(店長平均年収620万)/長期休暇制度有
株式会社物語コーポレーション
【愛知/転勤無】コンスターチ等の分析・検査※メーカー正社員/大手飲料・ビールメーカーと取引
加藤化学株式会社
【愛知】レストランホールリーダー候補◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業
株式会社アコーディア・ゴルフ
【愛知県津島市】工務スタッフ◆ワタミの宅食の製造工場メンテナンス等/東証プライム上場/70歳迄嘱託有
ワタミ株式会社
【名古屋・未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営(総合職)◆永谷園G/完全週休二日制/残業23h程度
株式会社DAYTOLIFE