【東京‧神奈川】人気ラーメン店「AFURI」の店長候補※夜勤無し∕年休116日∕過去最高売上達成

〜夜勤無∕定期的な店舗異動無∕過去最高の売上、利益を達成∕人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用∕住宅手当や家族手当やなど福利厚

生も充実〜

らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最

高の売上、利益を達成しています。

■AFURIの特徴:

◆年休116日(月平均9日休み)+有給取得/残業月20〜25h

∟採用人数に合わせた出店計画で無理のない働き方が可能

◆店舗のアルバイトを増やし、社員が少なくても回る体制を構築(1店舗当たりの社員数は1〜2名)

◆キャッシュレス決済導入でレジ締め不要

◆セントラルキッチン導入のため、店舗でのオペレーションは最低限

◆髪型‧髪色自由、ピアス‧ネイルもOK。しっかり休めて無理なく働ける環境です!

■業務内容:

AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その

人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。

◎ホール、キッチン:お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般

◎店舗運営業務:スタッフの育成、シフト管理、在庫‧売上管理など

※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。

■当社について:

◎本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビール

の開発‧販売などを行っています。

手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。

現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5

年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。

◎化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発など

を通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。

■必須条件:

‧飲食業界での店長‧副店長のご経験(直近で2〜3年)

‧非喫煙者(食品を扱う性質上、喫煙者の方はお断りさせていただいております)

想定年収:480万円〜600万円

月給:360,000円〜435,000円

月額(基本給):360,000円〜435,000円

※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与実績:賞与年2回(6月‧12月)※業績連動

■昇給:有

■年収モデル:

‧年収585万円∕32歳(入社5年)

標準的な勤務時間帯:11:00〜23:00

時間外労働:無

※就業時間内で、実働8時間を目安にシフトを組みます。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制(月8日〜10日)となります。

◎夏季‧冬季休暇(それぞれ2日間)

◎リフレッシュ休暇(4日間‧毎年4月付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 世帯主1万5千円、それ以外1万円

家族手当:有 配偶者1万円、子供5000円(1人あたり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■教育制度:先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚

えていただける環境です。

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※まずは、オンラインやお電話での面談可能です!

面接回数: 3回

筆記試験: あり