未経験歓迎【神奈川∕エリア採用】店長候補◆銀のさら等宅配事業∕管理や販促に専念できる◎∕完全週休2日

【転居を伴う配属なし!「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営‧管理∕接客が無いためマネジメントや販促に専念◎∕宅配寿

市場シェア50%以上の安定基盤∕店長手当‧インセンティブ有】

■業務概要:【変更の範囲:会社が定める業務範囲】

入社後、まずは副店長として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフ管理、販促業務をご担当いた

だき、ゆくゆくは店長を目指していただきます。

■業務詳細:

‧売上管理

‧食材管理∕仕入れ

‧スタッフの採用や教育

‧販促企画(売上向上に向けてご自身のアイデアを反映しやすい環境です)

※配属店舗は住まいと希望を加味します。転居を伴う配属はございません。

※お客様の直接来店はありません。

※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。

■組織構成:

1店舗あたり、店長、副店長の社員2名+パート‧アルバイト約30名が在籍しています。

社員2名体制なのでもしものトラブル対応等もフォロー体制がしっかり整っています。

※20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。

■働き方:

シフト制ですが、月2〜3回程度連休も可能で、完全週休2日制‧夏季‧冬季休暇(各々4日)‧お子様の運動会などイベント事がある日に取得でき「ポジ

ティブ休暇」等、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。

また、休日での会社からの電話は極力起きないようルール化しており、ライフワークバランスを整えることが出来ます。

■研修制度:

入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修(東京)でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意していま

す。一から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも活躍できる環境です。

※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃‧光熱費全額会社が負担)

■キャリアパス:

入社時は副店長ですが、1~2年で店長に昇格する方も多くいます。年齢は全く関係ありませんので、20代で店長になることも可能です。将来的には本

社のバックオフィス(人事や経理、総務など)業務にも挑戦できるなどキャリアステップの幅が広いです。

<第二新卒‧職種未経験 ‧業種未経験歓迎>

未経験歓迎です!是非ともご応募お待ちしております!

※飲食店等のサービス系でアルバイトをされていた方から、事務や営業経験者まで幅広く活躍されています!

営業‧顧客折衝のご経験

飲食店で店長職のご経験

想定年収:348万円〜550万円

月額:290,000円〜458,333円

年額(基本給):2,819,244円〜4,455,700円

※固定残業手当は月、30時間0分、55,063円〜87,025円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は想定年収となります。ご経験等により決定致します。

■昇給:年1回

【社員の年収例】

年収400〜500万円∕店長(月給+店長手当+インセンティブ)

年収450〜550万円∕SV(月給+店長手当+インセンティブ)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間は30時間程度

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制/夏季休暇‧冬季休暇(共に4日間)/有給休暇(初年度10日)/産前‧産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/

ポジティブ休暇(子供の運動会などイベント事がある日に取得できます)

通勤手当:有 (月5万まで支給)

住宅手当:有 店舗から規定の範囲内で月2〜6万円を支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考⇒面接2回⇒内定

※面接回数は状況に応じて変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし