『AFURI』の海外店舗店長候補<将来の海外責任者候補>※年休116日∕初期配属:東京‧神奈川

「AFURI」のラーメンを世界に届ける立役者∕アメリカ、カナダ、シンガポール、香港で計12店舗を展開〜

■業務概要

以下のステップを経て、海外進出事業責任者を目指していただきます。

1入社後 店長代理として勤務いただき、AFURI のオペレーションを習得。

26か月後を目安に 実力に応じて店長に昇格。

3店長経験(1〜2年程度)を経て、経営層が海外事業を任せられるか否かを判断します。

判断基準は以下の3 点です。

- 抽象化能力(物事を本質的にとらえ構造化する力)

- 実行力(現場に落とし込み推進する力)

- 自己研鑽力(学び続け、自らを高める力)

「自らの経験だけに頼らず、経営理論を学び理解したうえで、現場に適用し、ハンズオンで実行できる力」を求めます。さらに、海外事業責任者には

求められる能力の幅が広く、難易度も格段に上がります。

その挑戦を理解し、前向きに取り組める方をお迎えしたいと考えています。

■採用背景

現在世界各国から多数海外進出のお話をいただいていますが、海外進出を任せられる人材が社内におらず、海外での店舗出店ができていない状況です

。今後、国外での店舗出店を進めるためのキーマンを募集しています。

■当社について

本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日

本酒やクラフトビールなど、ラーメンを超えた商品開発‧販売にも力を注いでいます。

■必要条件:

‧飲食業界での店長‧SV 経験

‧英語スキル(日常会話以上)

‧非喫煙者(食品を扱う性質上喫煙者の方はお断りいたしております)

‧海外の飲食店における就業経験

想定年収:600万円〜700万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):420,000円〜500,000円

※経験‧スキルに応じて決定します。(面談時に詳細提示)

■昇給‧昇格:年1回

■賞与:年2回(6月と12月)※業績連動

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

その他‧月9休制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧休日:月平均9日(8〜10日)

※上記の年間休日日数は2024年度の実績です。

有給休暇∕夏季‧冬季休暇(それぞれ2日間)∕リフレッシュ休暇(4日間‧毎年4月付与)

通勤手当:有 規定により支給

住宅手当:有 世帯主1万5千円、それ以外1万円

家族手当:有 配偶者1万円、子供5,000円(1人あたり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■選考フロー:

最大3回

書類選考→1次面接官(人事)→2次面接官(エリアマネージャー)→3次面接官(役員)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし