【大阪】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開∕研修制度◎∕休みやすい
株式会社KISSUIGROUP
株式会社トリドールジャパン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社トリドールジャパン |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年間休日 | 113日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
◎売上‧効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる
◎接客業の本質的な楽しさを追求できる会社
【変更の範囲:無】
■働き方:
年間休日113日!
月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。
※2〜3連休も可能
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。
弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております!
■仕事内容:
店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします。
研修を経て、「豚屋とん一」の店舗の管理運営を行い、店舗スタッフの指導教育、衛衛管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。
※オープンキッチンで、お客様ののえるところで調理、お客様と対対して
切りたて‧揚げたてのとんかつを提供できる環境です。
■採用背景:
切りたて‧揚げたてのとんかつ等を提供するチェーン「豚屋とん一」では、業績好調につき、さらに店長‧SV候補を数名募集します。
現在約30店舗⇒2029年に100店舗規模へ成長予定!
■研修について:
‧入社後1〜22後∕東京での集合研修(現在はリモートにて実施)
まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。
‧約4ヶ間∕店舗での研修
実際の営業店舗へ仮配属、店店をを指して、調理‧接客‧労務管理‧衛生管理‧店舗運営のノウハウを学びます。
■キャリアパス:
評価は自己評価と他者2名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳‧入社7年目で150店舗程を統括
する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がり
ます
※年収例
‧1年目/店長/年収405万円
‧3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円
‧5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円
■「とん一」のこだわり:
毎日店舗で手切り⇒サックサクの熱々を提供しております。
ダイナミックなオープンキッチン
<未経験歓迎!学歴不問‧第二新卒者歓迎!>
店長候補として店舗を一緒に盛り上げてくれる方歓迎!
■必須条件:
‧お客様に「喜んでもらう‧感動させる」を仕事にしたい方
‧豚屋とん一で店長やSVを目指したい方
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(お持ちでない人は、入社までに取得頂くことになります)
想定年収:391万円〜500万円
月給:240,000円〜340,000円
月額(基本給):240,000円〜340,000円
■補足事項なし
※上記年収は平均残業時間分(30時間∕月)の想定残業代を含んだ金額です。
※経験‧スキルに応じてオファー金額が変動あり。
※残業代は1分単位で100%支給
■昇給‧賞与:年2回(6月‧12月)
■インセンティブ制度:年2回※業績連動‧昨年度支給実績2回
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
シフト制(実働8時間※店舗により異なる)※平均残業時間は20時間〜、全社的にさらに改善を図っています
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■月7〜10日∕その他会社指定日(シフト制)
※2〜3連休も可
※年2回7連取得可能「連続休暇取得制度」
有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 規定支給∕マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
住宅手当:有 社命にて転居が必要な場合あり(家賃60%会社負担)
家族手当:有 ■児童教育手当あり
厚生年金基金:無 ■補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
寮社宅:有 ■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
退職金制度:無 ■確定拠出年金制度あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧入社後1〜22後∕東京での集合研修(現在はリモートにて実施)
‧約4ヶ月間∕店舗での研修
調理‧接客‧労務管理‧衛衛管理‧店舗運営のノウハウを学びます
■選考フロー:
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※途中人事による面談などを挟む場合もございます
※Web面接は、早朝、夜遅くの面接など、事情に合わせて柔軟に対応可能です
※応募から内定まで最短1週間で可能です。
※WEB適正検査を実施する可能性ございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開∕研修制度◎∕休みやすい
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