【札幌】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆月給39万円〜∕大人気店「もへじ」など全国展開
株式会社KISSUIGROUP
株式会社FTGCompany
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| 企業名 | 株式会社FTGCompany |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区/東京都品川区 |
| 年間休日 | 106日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【成長中新ブランドの店長候補∕経験者は入社から店長として採用も可!(その場合は月収35万円以上のスタートを想定)∕土日の休みも柔軟に対応
】
■『大阪餃子専門店 よしこ』:
◎2021年にオープンした新ブランドで現在都内を中心に6店舗を展開。来期に向けて10店舗以上の新規出店を予定しています。
◎100%国産野菜を使用した「よしこ」の餃子は、こだわり抜いた絶妙な配合による最高の味で、最近では関西の芸人さんにも人気です。
■業務内容:
店長候補として、まずは接客(ホール)調理(キッチン)をお任せします。
業務に慣れてきましたら、シフト管理、発注業務、接客教育、売上管理‧PL管理などもお任せしていきます。
※20代〜30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中で、メンバーの前職も小売店での接客スタッフや建築関係など様々です。
※ランチタイム営業がないので、ゆっくり出勤できます(一部店舗を除く)。
■入社後の流れ:
◎入社後2〜3日は会社のことや展開しているブランドについて研修を実施します。その後店舗に配属となり、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていただ
きます。
◎調理は「切る」「炒める」など簡単な業務からスタートし、徐々に餃子の焼き方などを覚えていただきますので調理未経験の方も安心してください
。
■キャリアアップ:
◎実務や研修などで得た知識を現場で活かしながらスキルアップ可能な環境です。店長以上への昇格テストも定期的に実施するなど、明確な評価制度
があるためモチベーションを高く働くことができます。
◎1年目に店長候補、2年目に店長、3年〜5年目にSVというように未経験の方でも、しっかり着実にキャリア形成できます。最短で入社2〜3カ月で店
長に昇格した実績もあります。
◎接客、メニュー、レイアウトなど、あなたのアイデアを提案できる環境が多数ありますので、お客様に喜んでいただける店舗づくりに参画できます
。
■キャリアパス:
本部職へのキャリアチェンジも可能!マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので
、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください
!
■必須条件:
外食業界における以下いずれかのご経験をお持ちの方
1)店長経験
2)エリアマネージャー経験
想定年収:420万円〜550万円
月給:330,403円〜413,003円
月額(基本給):185,000円
その他固定手当/月:64,333円〜126,666円
※固定残業手当は月、45時間0分、81,070円〜101,337円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧スキルを考慮の上、決定
■昇格(平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有)
■決算賞与(業績により支給)
<月収例>
ストアマネージャー(店長)∕月収35万円以上
エリアマネージャー(複数店舗管理)∕月収44万円以上
ブランドマネージャー(事業部長)∕月収50万円以上
労働時間区分:シフト制
就業時間:15:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
実働8時間のシフト制(店舗により異なる)※ランチタイムがないのでゆっくり出勤可(一部店舗を除く)
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土日の休みも柔軟に対応いたします(シフト希望は月2回提出)
■年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇(※取得実績あり)、育児休暇(※取得実績あり)
※有給休暇は積極的な取得を推奨しています。
通勤手当:有 上限月5万円
家族手当:有 子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■研修制度※社員の育成に力を入れており、直近では脳科学を用いたプログラム(BDP研修)を実施中
■独立支援あり
■資格手当(衛生管理者、消防設備点検資格者等)
■選考フロー:
書類選考→面接1回→内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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