【東京‧神奈川】人気ラーメン店「AFURI」のエリアマネージャー※年休116日∕定期的な店舗異動なし

〜定期的な店舗異動無∕国内は東京‧神奈川‧ニセコに展開∕人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補の採用‧住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充

実〜

らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最

高の売上、利益を達成しています。

■AFURIの特徴:

◆年休116日+有給取得/残業月20〜25h

∟採用人数に合わせた出店計画で無理のない働き方が可能

◆店舗のアルバイトを増やし、社員が少なくても回る体制を構築(1店舗当たりの社員数は1〜2名)

◆キャッシュレス決済導入でレジ締め不要

◆セントラルキッチン導入のため、店舗でのオペレーションは最低限

■業務内容:

今回は、幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4〜5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。役職者会

議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。

‧店舗業務 ∕ 店舗の統括(4〜5店舗)∕ 社員の育成業務

‧新卒‧中途社員の採用活動 ∕ 役員会議の参加 ∕ 新規事業立ち上げへの参画 など

■ミッション:

現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。まずは現場の一員として店

舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。

■今後のキャリアについて:

◎入社後は、段階を経て新卒‧中途の採用活動にも参加していただく予定ですので、活躍‧成長の幅も広がるポジションになります。手を挙げれば新

規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。

■当社について:

◎本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビール

の開発‧販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依

頼も数多くいただいており、今後5年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。

‧飲食業界での店長‧SVのご経験(業態問わず)

‧複数店舗の統括、メンバーマネジメントのご経験

‧飲食紹介の新卒‧中途採用のご経験

‧飲食業界で経験をお持ちの方

想定年収:546万円〜700万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):420,000円〜500,000円

※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与実績:賞与年2回(6月‧12月)※業績連動

■昇給:有

標準的な勤務時間帯:11:00〜23:00

時間外労働:無

※就業時間内で、実働8時間を目安にシフトを組みます。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制(月8日〜10日)となります。

◎夏季‧冬季休暇(それぞれ2日間)

◎リフレッシュ休暇(4日間‧毎年4月付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 世帯主1万5千円、それ以外1万円

家族手当:有 配偶者1万円、子供5000円(1人あたり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■教育制度:先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚

えていただける環境です。

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※まずは、オンラインやお電話での面談可能です!

面接回数: 3回

筆記試験: あり