新潟◆食品の品質監査(工場監査など)◆プライム上場/国内米菓No.1/「柿の種」や「ハッピーターン」

年収450〜700万円 新潟県新潟市 正社員

亀田製菓株式会社

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募集要項

企業名亀田製菓株式会社
職種その他
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒950-0198 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【フルフレックス勤務有/月5回リモート可/食の安全を守る中核ポジション】

食品の品質保証業務、工場監査業務を具体的には自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を担当いただきます。

・自社基準に則った工場監査、衛生指導

・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成 等

・品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案

※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、複数日出張があります。

※将来的には、海外業務(グループ会社監査、原料監査、OEM監査)や、品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。

<担当製品>

米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー(プラントベーストフード及び米粉パン(常温、チルド、冷凍))等

■キャリアパス:

入社後はまず、米菓に関する品質保証業務を中心にご担当いただきます。具体的には、自社・グループ・委託先工場に対する監査、衛生指導、是正対

応、仕組みづくりを進めていただき、製品の安全・安心を支える基盤を築いていただきます。現場を理解いただいた後は、以下のようなキャリアステ

ップを描くことが可能です。

・国内、海外監査(グループ会社・原料・OEM先)への対応や品質監査体制の整備

・品質保証部門全体の運営・戦略立案への参画、マネジメントポジションへの昇格

・品質保証の実務だけでなく、「体制構築」や「グローバル対応」など、上流から関われるフィールドをご用意しています。

■得られるスキル:

・原料から製品まで一貫した監査・是正・報告業務

・国内外の監査・規制対応の実務経験

・関連部門(購買・開発・生産など)との連携力、調整力

・多様な食品カテゴリー(常温・チルド・冷凍)における品質保証の応用力

■組織構成:

品質保証部はベテランから若手までバランスのとれた人員構成であり風通しがよく、実直で落ち着いた雰囲気です。経験や立場にかかわらず、改善提

案や新しいアイデアを歓迎する風土があり、現場主導での体制づくりにも積極的に取り組んでいます。監査業務などで外部と関わる機会も多いため、

社内外とのコミュニケーションが活発です。困った時には周囲と相談しながら進められるチーム文化が根づいており、「個人で抱え込まず、チームで

支える」姿勢が定着しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・国内/海外出張の対応可能である方

下記いずれかの経験3年以上

・菓子工場の衛生指導もしくは原料メーカー・委託先の監査業務経験をお持ちの方

・食品流通業にて、取引先工場の監査業務を経験してきた方

・第三者機関にて、食品工場の衛生指導を経験してきた方

・食品商社にて、サプライヤー監査を経験してきた方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:290,000円〜370,000円

月額(基本給):290,000円〜370,000円

■給与

・月給制

・記載年収は手当、賞与込

・能力・経験により応相談

■賞与

・年2回(7月、12月)

※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分

■昇給

・年1回(4月)

■退職金

・あり(勤続満2年以上)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

・残業時間: 月平均8時間程度・在宅勤務制度あり(上限月5回)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日

■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定に応じて適用

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講

座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など

選考について

面接回数: 2 回

一次面接:人事+部門MG

最終面接:人事MG+部門長

※選考の過程で適性検査SPIを予定しております

※一次面接はオンライン、最終面接は対面(オンラインも検討可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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