【神奈川∕未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード∕深夜勤務無し

「お客様をHappyにする」

国内でも人気が高まっている<SUBWAY>にて、店舗運営を担う店長職候補を募集しています。

■おすすめポイント:

◎深夜勤務はなく、ライフステージに合わせて働き方を変えることも可能で、長く安心して働けるます。

◎SUBWAYの店舗は、調理も接客もシンプルで、店舗運営がしやすいのが特徴です。

◎多様なキャリアを描けます。

店長として経験を積んだ後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、フランチャイズ店舗を支援するスーパーバイザー、

本部でのマーケティングや商品開発など、さまざまなキャリアが広がっています。

◎独立支援制度「DFC」を活用すれば、自分のお店を持つことも可能です!

■業務詳細:

入社後は店舗での接客‧調理からスタートし、最短3ヶ月で店長へステップアップを目指していただきます。

その後は店舗運営をお任せいたします。

<店長昇格前の業務>

‧お客様のオーダー受付

‧サンドイッチやサラダなどの調理(マニュアルがあるので安心)、など

<店長昇格後の業務)

‧アルバイトスタッフの採用‧育成

‧シフト作成

‧売上や原価の管理

‧食材の発注‧在庫管理

‧販促活動の企画‧実施、など店舗運営業務がメインとなります。

■研修環境:

SUBWAY独自の研修制度があります。

まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。

■SUBWAY(サブウェイ)について:

世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるSUBWAYは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、

ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。

日本国内の業績に関しては21年以降は復調しており、既存店売上高は57ヶ月連続で前年を上回るなど好調。

今後、年間100店舗出店を続け、国内3000店舗を目指します

■当社の魅力:

当社はワタミグループの一員として、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集める」ことを目指しています。

再生可能エネルギーを活用した循環型の農業モデルや、環境負荷を減らす取り組みなど、社会に貢献しながら成長を続ける企業です。

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎>

■必須条件:下記どちらかをお持ちの方

‧販売サービス業でのご経験がある方(目安:1年以上)

‧顧客折衝経験のある方(目安:1年以上)

‧ファストフード、カフェ業態のご経験者の方

想定年収:406万円〜563万円

月給:284,000円〜391,700円

月額(基本給):248,000円〜307,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,000円〜84,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回※当期の評価による

■賞与:年2回※業績連動のインセンティブ制度

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間8時間

その他‧月9休制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

原則月9日休 ※2月のみ8日

慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)

※休日日数は年度により変動あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 自己名義物件:月2万円

家族手当:有 扶養一人目:2万円、二人目以降:1万円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Webまたは対面)→適職診断(Web)→最終面接(対面)→内定

※選考回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり