【逗子】月給33.5万〜∕イタリアン店長候補≪未経験歓迎≫東証プライム上場G◆住宅手当‧有給取得◎

【海の近くで働ける∕プライム上場グループの安定性∕飲食トップブランドを数多く有数】

逗子にあるイタリアンレストラン(SEASIDE ITALIAN CANTINA)の店長‧料理長候補としてサービス‧調理業務をお任せします。

ローカルレストランならではのフランクでフレンドリー、お客様の目線に合わせたサービスで陽気でエネルギッシュな空間づくりをしてください。

■配属組織:

カンティーナ:正社員11名、アルバイト70名が在籍しており、1日あたり、ホール6〜7名、キッチン6〜8名(仕込み、ピザ)、合計12〜15名にて運営

してます。社員は20代〜30代が中心。現在はシェフが30才、マネージャーも30才の責任者です。

将来的に新業態である同店舗などの商品開発を目指すことも可能です。

■働く環境:

◎勤務時間数はしっかり管理...時間外勤務なども本社から厳しくチェックされ管理されています。

◎シフト提出は月2回...もちろん希望休の提出もOK。比較的融通を利かせられる職場です。

◎有給休暇も取得しています...飲食業界ではなかなか難しい有給取得ももちろんOK(最低5日は取得必須)毎月の公休にプラスで休んでいます。

■同社について:

誰もが知る「大戸屋 ごはん処」を展開する株式会社大戸屋ですが、現在は様々な大手飲食企業をする統括する「コロワイドグループ」の一員となり、

「大戸屋 ごはん処」以外のブランド運営も行っています。イタリアンレストラン「カンティーナ」もその一つです。

■コロワイドグループの特徴:

社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお

客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、

グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産

です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企

業を目指します。

■必須条件:

‧飲食、外食業界の経験をお持ちの方(アルバイトでの経験も可)

想定年収:400万円〜500万円

月給:278,500円〜345,000円

月額(基本給):196,200円〜250,000円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、77,300円〜90,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル‧前職の給与を考慮の上、決定します。

※上記月給には手当を含みます。

※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です(超過分は追加支給)。

■賞与:年2回

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

10:00〜22:00内で実働8時間のシフト制

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(初年度10日、入社半年後に付与)

└年5日は取得必須、その他にも取得しやすい環境です

慶弔休暇

産前‧産後‧育児休暇(取得実績あり)

介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 最大3万円支給(地域により変動)

家族手当:有 子ども手当:6歳まで1.5万円〜22歳1万円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 勤務地移動の場合のみ有り。

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし