【関東】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー∕福利厚生充実∕年休120日

〜『FRESHNESS BURGER』∕キャリアパス豊富〜

■業務内容:

全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。

FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営‧運営が必要となります。

■詳細業務:

‧営業計画の作成 ‧販売戦略の企画立案

‧各店舗の売り上げの管理

‧各店舗のF/Lを中心としたコスト管理

‧店舗の営業推進

‧店長/エリアマネージャーの育成

※担当店舗数:1人当たり4〜5店舗程度

■店舗の体制:

店舗によりますが、 店長(正社員)-アルバイト10〜20名体制 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。

■キャリアパス:

グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。

そのため、フレッシュネスバーガー内での昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。

■評価制度:

売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく

、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。

■コロワイドグループの特徴:

社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお

客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、

グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産

です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企

業を目指します。

■必須条件:

‧外食企業での店長もしくはSV経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:314,796円〜471,706円

月額(基本給):225,900円〜338,500円

その他固定手当/月:10,458円〜15,671円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,438円〜117,535円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です(超過分は追加支給)

■賞与:年2回(基本給1か月分相当を2回に分けて支給)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、14:30〜23:30

休憩:60分

時間外労働:有

※店舗シフトによる(実働8時間)■残業:月10〜30h程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■月9〜11日休みのシフト制

■年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 最大3万円支給(地域、家族形態により変動)

家族手当:有 子ども手当:6歳まで1.5万円〜22歳1万円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 勤務地移動の場合のみ有り。

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社時研修

■OJT研修

■オンライン研修(e-learning)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし