【大阪∕八尾】お菓子の商品開発職(課長候補)※自社ブランド拡大中∕年休120日∕働き方◎

〜年休120日∕働き方◎∕創業110年以上の老舗お菓子メーカーの開発課長候補∕自社ブランド拡大∕OEMやギフトで売り上げ堅調∕企画を一から立

案できる〜

OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品開発のマネジメントをお任せいたします。

■業務内容:

同社が製造する洋菓子‧和菓子の商品開発業務のマネジメントを行っていただきます。

<具体的な流れ>

1営業が入手した情報やトレンドから商品企画部門がコンセプトや方向性を定める

2商品コンセプトや方向性を元に試作品を作成

3試作品の作成を繰り返しながら、商品企画と二人三脚でブランドに沿った商品を作り上げていく

■組織構成:

‧マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。

ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。

■事業内容:

<3つの事業内容>

1ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売

2OEM

3店舗経営

創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。

そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。

これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。

■取り扱い商品

<具体的な商品>

‧クッキー∕カップケーキ∕タルト∕ゼリー∕プリン等の洋菓子

‧くずもち∕わらび餅等の和菓子

<商品リリース頻度>

‧NB新商品∕PB商品等は、春夏と秋冬の2シーズンごとに年間10アイテム程度リリースしている

■当社の魅力:

同社は、和菓子から洋菓子まで幅広く商品を企画開発しているため、シーズンに合わせて新しい様々な商品を企画し商品化できる面白さがあります。

会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。

老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を

行います。

‧食品業界での商品開発経験をお持ちの方

‧マネジメント経験のある方(人数問わず)

‧和菓子または洋菓子の商品開発経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:330,000円〜460,000円

月額(基本給):330,000円〜460,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年度実績3か月分)

過去の経験を考慮の上、決定いたします。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月20時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

日‧祝、GW、お盆、年末年始、有給休暇

※会社カレンダーにより土曜出勤あり

通勤手当:有 ■上限4万円まで支給

家族手当:有 ■子ども手当月1万円/お子さんの人数に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用は65歳まで

教育制度/資格補助:OJT

通信教育制度

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考(人事部長面接+適性テスト)⇒最終選考(社長面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり