【東京／30代40代活躍】年収429万〜≪ピザハット店長候補≫経験不問◎働きやすい環境×キャリア両立

〜40代50代活躍!店長年収583万円・SV年収680万と高年収を実現◎3年連続ベースアップ／社員想いの「働きやすい環境づくり」を徹底〜

■ポジション概要:

ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。

マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルを身に着けながら、経験に関係なくキャリアアップできるとてもやりがいのあるお

仕事です!

\ココが魅力!／

◎長く続けられる、働きやすい環境

残業や連勤の徹底管理、休日出勤を生まない制度など「働きやすい環境づくり」を徹底!

各エリアにフリーで動けるスタッフを配置し、当日欠勤の発生時も店長が穴埋めをしないといけない...といった事態がほぼ発生しません◎

ライフスタイルに合わせて就業時間や出勤日数を設定できる「選べる就業コース」も導入しており、おやすみ重視or稼ぎたい重視どちらの方も大歓迎

です★

◎圧倒的な雰囲気の良さ

デリバリー型の飲食業なのでお客様が来店することは少なく、基本的にはスタッフのみが店舗で働いています。

そのためスタッフ間のコミュニケーションが活発で、お互いに気持ちよく仕事ができるように明るい雰囲気で運営されています。「こんなに雰囲気が

よいとは思わなかった」と驚く新入社員もいるほどです。不安な方には職場見学も行っています◎

◎キャリアアップが叶う

店長→エリアマネージャーといったキャリアはもちろん、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。

更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフの『70%』以上は元店長経験者です!

■店舗の組織構成

1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3〜4名在籍しており、社員不

在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■未経験でも安心の研修体制「ピザハットアカデミー」

入社後約3ヶ月、店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。

中途入社は毎月1日入社なので、同期と一斉スタート!同じ課題をこなした同期とは研修後も気軽に連絡をとりあうような関係性が生まれます◎

普通自動車免許or原付免許 ※お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければOK

・接客経験をお持ちの方

〜ブランクのある方や正社員経験のない方も大歓迎です!幅広い世代が活躍中★〜

高等学校卒業以上

想定年収:429万円〜476万円

月給:229,100円〜256,500円

月額(基本給):229,100円〜256,500円

※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。

★3年連続ベースアップを実施※2026年は5%アップ

■昇格:随時あり

■賞与:年2回

■インセンティブあり

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜18:00、11:00〜20:00、15:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。

その他・月7休制・シフト制

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■シフト制

■選べる就業コース:年間休日118日または年間休日92日を選択可能です。

■有給休暇、出産休暇、育児休暇(1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象)、慶弔休暇、結婚休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照

住宅手当:有 単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり

家族手当:有 育英手当(大学卒業まで1.5万円/人)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮・社宅制度(転居を伴う異動の場合)

退職金制度:有 3年以上勤務でポイントに応じ支給(3年未満支給無)

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等

全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。

■選考フロー

書類選考→1次面接→(必要に応じて面談)→最終面接

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし